【がんばれ建設】技能者のレベルを見積価格に反映して技能者年収1000万円を目指せ

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生
■■■■■■■■■■2020年6月26日
NO1573

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

*************************************
今日の一言
「賃金目安」
*************************************

国土交通省は、専門工事企業が技能者の技能レベル
を見積価格に反映できるよう、標準見積書を改訂
して職長手当を別枠計上できるようにすると発表
しました。

建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）を活用
した「建設技能者の能力評価制度」で、レベル３・
４の評価を受けた技能者のマネジメントフィーを
見積価格に盛り込みます。

まず、技能レベルに応じた「賃金目安」
（年収ベース）をまとめた７職種で、２０２０年度
中に標準見積書を改訂します。

　能力評価制度では、ＣＣＵＳに登録した就業履歴
と保有資格によって、技能レベルを４段階で評価
します。

国交省は、この技能レベルに応じた賃金が支払わ
れるよう、各専門工事業団体にレベル２〜４の賃
金目安をまとめるよう要請しています。

　この要請に応じ、型枠、機械土工、内装仕上げ、
建築大工、トンネル、圧接、基礎杭の７職種が賃金
目安を公表しました。

●各職種における賃金目安（年収）
　　　　　レベル4　　　　レベル3　　　レベル2
型枠　　　620〜820万円　590〜640万円　550万円

機械土工　700万円 600万円 　　　400万円

内装仕上げ　840万円 700万円 　　　560万円

建築大工　700〜750万円 600〜650万円　300〜350万円

トンネル　1200万円　850〜1100万円　500〜750万円

圧接　　　840万円 720万円 　　　480万円

基礎ぐい　620〜723万円 576〜673万円　344〜462万円




賃金目安に応じた賃金の原資を見積価格に反映でき
るよう、職種別の標準見積書を改訂します。

　標準見積書は、法定福利費が元請けから適正に
支払われるため、２０１３年度から職種別に作成
されたもので、この中で自社雇用する職長クラス
（レベル３・４）の職長手当を「マネジメント
フィー」として内訳明示できるようにします。

職長手当を反映した見積額を元請けが尊重し、請負
金額に盛り込む環境を整えます。

　国交省は、賃金目安を公表した７職種の専門工事
業団体、元請け団体とともに「標準見積書改訂ワー
キンググループ」を立ち上げ、20年度中に７職種の
標準見積書を改訂します。

この他の職種の専門工事業団体に対しても、賃金
目安を設定した上で、標準見積書の改訂を求めて
いく予定です。

私はこれまで多くの職人に出会ってきましたが、
余人をもってかえがたい優れた技能をもつ職人が
多くいます。

そのような人たちには、年収1000万円を超える賃金
を支払ってあげられるような業界にしたいと思って
います。

ただ単に「大工」というだけでなく、レベル4の大工
として高給で働いてもらえるようにしたいものです。


建通新聞　6月13日記事を参考にしました。

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