45歳からの人生戦略 動画受講
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人生を激変させるための処方箋
http://showon-sato.com
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
・・・━ 第 4511 号 ━ ・・・
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おはようございます、佐藤正遠（さとうしょ〜おん）です。
このメールマガジンは、当初成長を目指す若手サラリーマンのために書き始めたのですが、
連載開始から16年、今では自営業者、女性、リタイアされた方々からも幅広い支持を頂く
ようになりました。
その結果、2014年まぐまぐ大賞のビジネス・キャリア部門で大賞を、そこから2022年まで
9年連続でキャリアアップ部門で受賞しています。そしてこの度、タイトルを改題し
【スキル×運】で年収1000万を目指せ！ で第二幕を開けることとしました。
バックナンバーは、以下リンクから検索出来ます。データベースの更新は不定期に行って
いるので、最新号が反映されない事があります。またここではキーワード検索が出来ます
ので活用して下さい。
http://showon-sato.com/index.php/magazine_log/
成長したい、自己実現をしたいと本気で考える人のために作った、死ぬまでにこれだけは
読んでおけ！という「良書リスト」は以下リンクからダウンロード出来ます。
http://showon-sato.com/index.php/g_books/download/
本も読まずに願望実現が出来るほど、人生は甘いもんじゃありません。読書の習慣を身に
付けられない人は、願望実現とは縁が遠いので、すぐに解除してもらった方が良いかも知
れません。
ツイッターは
https://twitter.com/SatoShowon
そして2023年4月11日からポッドキャストを使った音声配信を開始しました。
https://podcasters.spotify.com/pod/show/satoshowon
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◆ 今日の前フリ ◆◇
昨日の配信で、プリウスがーとか、エネルギーがーという話を書いたら、何人かの方から
「それは一体全体どういうことだ？」というご質問を頂きました。
とはいっても、これら全ては私の基本編セミナーやバージョンアップセミナーで解説して
いることでして、それを受講しないで理解することはほぼ不可能なんですよ。
量子力学的にいえば、この世の全ての物質は、エネルギーと相互変換が可能だという話に
なっていますよね。これはアインシュタインの相対性理論で説明されている現代科学の話
です。
そのエネルギーが前回の配信で書いたことと繋がっています。人間の身体も肉体という物
質で出来ているということは、同時にエネルギーとしての身体も存在しているということ
です。もちろん自動車という物質（物体）にもエネルギーとしての側面があるわけで、そ
れが相互に干渉し合うわけです。
ここから先は、現代科学がまだ到達していない領域の話なので、文章で書いても信じられ
ないという人がいるはずなので、知りたい方はライブセミナーを受講してください。毎回
基本編セミナーでは、この「エネルギー」の存在を実演して理解してもらうデモをやって
いるんですよね。
その部分を切り取った動画があるので、興味がある方はメールでお問い合わせください。
コッソリと公開します。しかし、一般の方には公開したくない動画なので、ここにリンク
は張りません。
本日の4コママンガへのリンク
http://showon-sato.com/blog/wp-content/uploads/2024/10/4511_1022.jpg
☆ 部署を選ぶな
これは若手とか新入社員に近い人たちへのアドバイスですが、配属にケチを付けるのは止
めた方が良いです。まだろくに仕事もしていない、成果を出したわけでもない人間が、
▼ 私はマーケティングの仕事をしたいのです
▼ 内勤が良くて外回りは遠慮したいです
▼ 顧客のクレームを受ける仕事はしたくありません
みたいなことを言うのは間違いなんですよ。というか、会社は全く相手にせず、会社が必
要だと考える部署に配属させるだけですから。その上、会社の方針に楯突いた人間という
記憶だけは人事に残ってしまうというヤバい話になるんですよ。
そして運勢の話をすれば、思いもかけない仕事を通して、その人の才能が発揮されたり、
思わぬ人との出逢いがあったり、天職と言えるような仕事に巡り会えたりするということ
が、人生に良くあるんです。ですから、そういうことを期待して胸を膨らませて配属先を
待つという姿勢が求められるのです。
そもそも若い頃は、会社のそれぞれの部門がどんな役割や機能を持っているのか、なんて
ことを知っているわけでもなく、なんとなくの雰囲気とか名前で仕事を想像しているだけ
なんですよ。つまり実際にはどんなことをやるのかなんてことは、配属されて先輩や上司
に手取り足取り教えられるまで、何も知らないようなものなんですから、つべこべ言わず
に言われた部署で成果を出すことだけを考えたら良いんです。
もっといえば、ここはイヤ、あそこが良いなんてコメントはそこで働く人に失礼なんです
よ。○○の部署はイヤですと言われた、その○○の部署で働く人は、そんなコメントされ
てどう思うのか？ってことですよ。その瞬間にその部署の人全員を敵に回してしまったと
いうことになるんですよ。
またそういうヤバい噂ほど、すぐに社内を駆け巡りますから、その次の異動の時に面倒な
ことになるんですよ。
ちなみに私は配属について希望を言ったことも、社内政治を駆使したこともなく、毎回上
司から
● 今度はここでやってくれる？
と言われたことに、ただ頷いただけなんですよ。
で、思いもかけない部署に行って仕事をした時に限って、その部署で経験したことが後に
大きく活かされるということになりました。これは本当に不思議です。
逆に、自分がなんとなくやりたいな、と思った仕事をアサインされた時って、
■ げげっ！なんでこんなところに来てしまったのか・・・
という面倒な仕事になることが多かったですね。
おまけに「やりたい仕事」イコール、自分に経験値がある仕事なので、微妙につまらない
んですよ。やってもワクワクして来ないというか、知っていることの切り売りをしている
みたいでね。私の場合には水星が射手座にあるので、知らないこと、未経験なこと、自分
的に突飛に思うことを学ぶ、経験することが得意というか好きなんでしょうけどね。
会社の人事というのはある意味で、天網恢恢疎にして漏らさずなところがあるので、配属
されたところがなんとなく、適材適所のようななることが多いんですよ。そしてそういう
会社は伸びるんです。
20代というのは、専門分野に特化してそれを伸ばすにはちょっと早い時期で、ここではと
にかく自分の間口を広げることを考えるのが良いのです。そのために、自分の意志では選
べないような部署に配属されるというのは、あなたにとって良いことなんですよ。
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ありがとうございました。
佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
株式会社メディウム・コエリ
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【スキル×運】で年収1000万を目指せ！
☆発行責任者：佐藤正遠（さとうしょ〜おん）
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