変化し続けてもファンが離れていかない方法

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今日もVoicyのお話を文章で

ぜひ！読んでみてねーー！


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■変化し続けてもファンが離れていかない方法
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みなさん、こんにちは。


今日は

【変化し続けてもファンが
　離れていかない方法】

について、お話しさせて
いただきたいと思います！


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■変化し続けるとファンが離れていくの真相
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先日、配信した
【変化し続けるとファンが離れていく】
というVoicyを

それを鴨頭嘉人さんに
Voicyでご紹介いただきました。


ありがとうございます！



変化し続けるとファンが離れていく
という話をすると、

その人の熱狂的な
ファンの方であれば、

「そんなことない！
変化し続けたって私はついていく」

とか

「変化し続けるのが大好き！」

など、色々
ご意見があると思います。


まず、そういう方は、
めちゃめちゃ意識高い系です。


これは、いい意味ですよ。


『意識高い系』って言ったら、
この国は「意識高い系じゃない〜？」
なんて揶揄されるかと思うんですが、

その人は成長意欲が高くて、
そんな人はまずこの放送を
聞かなくていいわけですよ。


変化しても離れていく
ファンではないんですよ。


その人たち以外がそうだ
というお話なので、

決してあなたのことでは
ないですよということを
先にお伝えさせてください。


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■叶理恵が思うコミュニティの型の花
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これから、コミュニティを
作っていきたいという想いがある方。


コミュニティというのは私みたいな
ライフミッションコーチ(R)協会
というような協会型でもいいですし、

オンラインサロンという形でも
いいですし、何でもいいんですけど。


自分を応援したい人とか
自分のことを好いてくれる
コミュニティを作りたい、

これは人柄ビジネスと言われる、
その人の人柄とサービスが
密接に結びついた

講演家とかセミナー講師とか
コーチコンサルをやっている人であれば、


『自分のことを好いてくれる人の
コミュニティを作りたい』


これは人間の欲求として
あると思います。


そういう時に、まず
どういう形があるのかというのを
知っておくといいのかなというところを、

今日は解説をしたいと思います。



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■入学試験を設けている大学型
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コミュニティには型がある
という話なんですが、

大きく分けると

【カリスマ型】というのと
【大学型】というのが

私はあると思っています。


大学型というのは、

大学って入学試験が
あるじゃないですか。


【入り口を試験で絞る】

ということと、

【フィロソフィーを作る】


理念は、宗教であれば教義なんて
いう言い方をしたりするんですが、


ここに入るからにはこういう
ルールでやっておりますので
守ってくださいね、みたいな。

これは、国家であれば
法律にあたるんです。


こういう形というのは、
マスメディアにはなりづらい
という特徴があって、

数は増えにくいです。


これは私、
ライフミッションコーチ(R)協会
という協会で、講師を育成
しているんですけれども、

その講師の方にお伝えしているのは、
ライフミッションコーチ(R)協会の
ビジョンは

「自分の内面をホリホリして
幸せのコップを見つけましょう」と。


その形は人それぞれ。


いくら稼ぎたいというのが
幸せの人もいれば、

人気者になりたいというのが
幸せの人もいれば、

私は旦那さんを家庭から
サポートしたいというのが
幸せな人もいるから。


その幸せの形に比較は必要なくて、
比べなくていい。


その幸せの形を見つけることを
私はやっていきたいんだ、
ということであれば、

ライフミッションコーチ(R)協会の
ビジョンと重なりがあるので、
ぜひ入会していただけたら
嬉しいです！って話をしています。


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■入学試験を設けると儲からない
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ただ、そうするとビジネス的には
めちゃめちゃ数が増えるって
わけじゃないんです。


私は経営者の
端くれの端くれの端くれなので、

数が増えた方が
ライフミッションコーチ(R)協会の
認知度も広がるし、

認定講師がどんどん増えていけば
私のビジネスとしての儲けは増える。


そんなことは分かってるわけなんですが。


私は、ライフミッションコーチ(R)協会に
入らなくても、

まずは自分のライフミッション(R)を
見つけるということを講座で受けていただき、


見つけた結果、そこに
協会との重なりがあるなと思ったら
入ってください、とお伝えしているんです。


一番避けたいなと思ったのが、
重なってないのに、儲けのためだけに
入ってもらうというのは、
私的にもなんか気持ち悪いし、

その人も
「私、別に入りたいと思ってないのに
無理やり勧誘されたな」みたいな、
そういう気持ちが残ると思うんです。


講師の人には
無理強いはしないでくださいね
って言っているので、

本当に
「はい、入らないです」
という人もいるんですよ（笑）


ただ、その人の人生の幸せに
少しでも寄与できたんであれば、
それはそれでいいなって思っています。


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■LMC LOVE度
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こういう入学試験を設けるということで、

一般的にリテラシーがある人、
つまり暴れない人、荒らさない人
というか、

そういうある一定のリテラシー

もしくは大学で言えば

ある一定の学力

ある一定の人格

ある一定の人としてのあり方

みたいなのが教育されていたり、
そのことについてかなり
賛同している人。


私たちは『LMC LOVE度』
って呼んでるんですが、

その商品が好きでもいいし、
そのビジョンがめちゃめちゃ好きでもいいし、
そこにいる人が好きでもいいし
何でもいいんですけど。


『そういうカルチャーが好き』という人に
集まってもらうというのが、大学型です。


これは会社の企業で、
理念採用をしているところとかも
おそらくこれにあたると思います。



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■警察の役割を誰が担うか？
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こういう集め方をすると、
数が取れないというのはあるんですが、

ある程度のリテラシーが
高い人が入ってくるので、

暴れるとか荒らすとか、
例えばそこで営業しまくるとか。


営業というのは、
関係性ができた上で
その人の商品が売
れていくということは、

どこのコミュニティでもあることなので
いいんですけど。


わざわざ
営業目的のためだけに入るというと、

『荒らしてしまう人』
なんていう風に思う
オーナーさんって多いと思うんです。



コミュニティのもう一つの型は、
【カリスマ型】
といわれるもので、


これは、例えば
YouTubeの中田さんとか
鴨頭さんとかもそうなんですけど、
『ちゃんと教育をする』という感じです。


自分が変化成長していくことというのを、
鴨さんは「Challenge Like A Baby」
って言っていて。

「大人が挑戦していく世界を作りたい」

という意味と意義を、
ちゃんと説明してるんです。


それを、1回じゃなくて、
鴨頭さんの場合は何回も何回も
その説明をしてるんです。


意味と意義を理解している人が
大多数になると、安全保障が
保たれるというか。


私たちって選挙に
立候補しない政治家と同じく、
小さい小さい小さい国というか、
町を作っているような
ものだと思うんですよ。


そういう、
人を束ねる時に大変なのが、
カリスマ型の場合は、

国家の安全保障の役割を
カリスマが保たないといけない。


例えば、カリスマの人は
こういう人が集まってくれたら
嬉しいなとか、

自分の考え方に共感してくれる人が
来てくれたら嬉しいなという時に、

共感しないというか、
自分の考えを間違って理解してしまう、
異分子的な人が出てきたら、

都度都度、安全保障を守って
いかなきゃいけないという役割が
サロンオーナーさんにある
ケースが多いです。


それが会社であれば、

「いや、ここはこうやって
こうやるものだよ」

みたいなことを教えてくれる人って
いるかと思うんですけど。


そういう人というのが
生まれづらいんです。


なぜなら、カリスマが
どんどん新しいことに挑戦して
どんどんやっていくので、
古い人がついていけなくなる。


じゃあ、新しい人が
それを啓蒙してくれるか？というと、

啓蒙するサロンもあると思うし
啓蒙するコミュニティもあるかと
思うんですけど、

その安全保障をどうやって保っていくか、
警察の役割をしないといけない
ということなんですよね。


じゃあ、そういう時に
どうしたらいいのか？

また明日お伝えしていきます！

お楽しみに！

またね！



（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

一般社団法人ライフミッションコーチ(R)協会
　代表理事　叶理恵


p.s １

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p.s ２

マレーシア在住　叶理恵の

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マレーシア・クアラルンプール在住

東証一部エス・エム・エス出身→起業15年目・2法人経営

一人ビジネス卒業→ライフミッションコーチ協会9期目

月商1千万円超多数

億女3年連続達成

ストック事業にて働かなくても収入得る

年商20億の経営コンサル

5歳娘KLインター合格


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