セルフイメージを再構築するために、○○をしよう！

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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


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■セルフイメージを再構築するために、正しく自己理解をする
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叶：「コンサルをしていて
気づいたことの続きなんだけど、


個性學から見ても、

安心した人間関係の中で
心を許せる人と働くっていうのが
幸せな人っている。


例えば、外資系で
すごい成果報酬で
めちゃめちゃお給料高い。

だけど、
隣の人間とは競争相手で
あんまり私語も喋らず、
みんな競い合ってます。

でもお給料は高いです。
みたいなところは、

そういう人って
絶対向いてないんだよね。」



中村：「そうだね。

なんか所属してるけど、
個人事業主の起業家
みたいな感じだもんね。

外資系とか、
保険会社の営業マンとかも
そうだけど。」



叶：「そう。

いわゆる孫さんとか
三谷さんとか、

サイバーエージェントの
藤田さんみたいな、

ああいう
人をたくさん雇用して
すっごいおっきいビジョンを
達成するために、リスクを
ガンガン取って

っていうのも数値で出るから。


それってすごい
極端に触れてて。


もちろん、
その中の間の中小企業
っていっぱいあるんだけど。


そういうのじゃないから、

いわゆるフリーランスで固定で、
このくらいあればいいですね
っていうので向いてるから。


お客さんに直接役に立ちたい
っていう職人型だったら、
労働集約型にならざるを得ない。

っていうようなことを言って、


幸せな働き方とか、
自分の向き不向き

みたいなところを
コンサルでは
フィードバックしたり。


また、自分では向いてない、
営業向いてないと思ってて
やってない人が

実は、すごい
営業の数値高かったり、

逆に低かったりとか。


2、3くらいのお客さんとか、
ホームページの業者さんとか、
フリーランスでやってる人とか
そうだと思うんだけど。


そんなに、毎月毎月
新規とかじゃなくて、

固定のちょっと大口のお客さんから、
ちょろちょろ仕事をもらっていく
っていうのが、

多分、いい働き方
なんだろうなと思って。」



中村：「そうだね。

自分の向き不向きを
ちゃんと把握しておけば、

どういう人をお客さんに
したらいいのかとか、

どういう時間働けばいいのか、とか。


どういうスタイルで
商品を提供して
働けばいいのかとか、


周りの人に左右されない
自分なりのものができるじゃない。


例えば、周りが自動化してたら、

なんか自動でお金入ってくる
すげえなって思うんだけど、

今、理恵ちゃんが言った通り、
多分、労働集約型に向いている人って、

自動化とかやらん方が
良かったりするじゃないですか。


でも、そうじゃないと
「自動化塾習いに行きます！」
みたいな感じになって、

結構無駄な時間を
過ごすとかあるから。」



叶：「そうなんだよね。

その自己理解が間違ってるから、
やってるビジネスモデルも
間違ってるし。


なんかインスタとか
広告運用みたいな、

そういうマーケティングが得意な
職種に数値が高い人のが、

めちゃめちゃ
低かったりとかする人もいて。


だから個人で
インフルエンサーになって、
ガンガンやるっていうのを

ちょっと向いてないですよ
って言って。


その代わり、管理っていう
人をマネジメントするっていうのが
すごい向いてて。


それでもその人は派遣でね
やったことないっていうので、
向いてますよって言ったら。


そういえば思い返すと
アルバイト時代とか、

携帯電話の店長がいいのに、
なんか副店長やってほしいみたいな。

飲食のアルバイトしても
まとめる役を任されたりとか。


他人から見たらその人の強みって
分かったりするじゃん。

思い返すとそういうのを
任されてましたわって
言われて。


なんで、それなのに
管理するの嫌なの？
って言ったら、

理由はいくつかあるんだけど。


店長がいるのに
自分がしゃしゃり出たら、
陰口叩かれる。

だから引き受けないんだ
っていう人がいて。


私は、その人は
SNSとか広告とか
そういうのが向いてない、
そこの数値が低かったんだよね。


だから、あなたは
こういう風なビジネスモデルで、

いろんな人をマネジメント
したらいいよっていう風に、
アドバイスしたんだけど。


すごい目から鱗でした！って言って、

一人でやってたら
それは思いつきませんでした！って。


それって、私が
いろんな働き方の人を知ってるから。


この本読んで読んだ方がいいよ
って言って。


この本を読んでも、この本の
動画教材とかあの勧められるけど、
それを買わなくていいからって言って。


大体やり方が分かれば
いいからって言ったら。


それだったら
今の仕事を続けながら
人に動いてもらう仕事だから、

今の固定の仕事に
プラス働かなくても、

その人たちが動いてるかどうかの
進捗管理する仕事が入ってくるから。


そういうのすればいいよって。」



中村：「いや、本当ね。

自分にとって何が必要なの？
っていうのが分かってる
スタートの人と

分かってないスタートの人って

遠回りするかどうかが
変わってくるから。」



叶：「そうなんです。


それで、もう一つ、

全然営業やったことない人が、
経理畑の数字を管理するところが
その人はすごく頭が良くて、

五大商社みたいなところに入って。


で、その経理みたいなところを
突き詰めていくと、
CFOみたいなのをしたり
するところなんだけど。


そこの部署にいるんだけど、

そこの部署に入る人って、
もっと自分よりもそれに
長けてる人がいて。


その人は努力家で優秀だから
できるんだけど、

その人を配置した方がいい
職業ってどっちかっていうと、
営業とか広報だったんだよね。


会社員の時に、
お客さんに接する仕事してた
ことはありますか？っていうと、

そういう部署だからないのよ。

バックだから。


でもその関連の
子会社の人と話す時とかは、
結構楽しかったりしました
みたいなことを言ってたから。


だから、今から習って
一人広報みたいなのもあるから、
そういうのやるのも向いてるし。


それは法人相手の中小企業の
社長さん相手だけど、

個人事業主として別に
インフルエンサーともやって
いけるよって言ったら。


知識もないし
やったことないから、


例えば、
あなたもしスポーツやったら、

野球よりゴルフが向いてるよって
言われるみたいなもんで。


私、ずっと野球部でした、みたいな。

私、ずっとバレー部でした、みたいな。


だからイメージが湧かないんだよね。


そのアドバイスをした時に、
やっぱりすっと入る人って
個性でいるんだよね。


私とかそうなんだけど、
言われたら「そうなのか」って
なるんだけど。


それを咀嚼するのに
時間がかかるから。」



中村：「そうだね。

なんか塾を卒業して
何か月か経って
連絡が来て、

「あの時、
中村さんが言ってたことは
こうだったんですね！

なんか次々といいことが
起こってます！」

っていう、連絡が
昨日来たんだけど。


その時、気づいてくれると
もっと早かったかもね、とか
思うことはある。」



叶：「そう。

それはね、私は
メンターの和仁先生が、

【セルフイメージの再構築】

っていう風に言ってると
思うんだけど。


自分のセルフイメージが
「主婦です」ってなって、

「起業家です」とか、

「フリーランスで
一人で稼ぐ社長です」って
なりづらいじゃん。


それが変わっていくのに、
半年くらいかかったり
するのかなと思って。


私はその自己理解を
今回は半年間かけて、
一対一のコンサルでするって
いうのをやってるんだけど。


私からしたら
もう自己理解は終わってるから、

そんなん、
まどろっこしいんじゃないかな
って思うんだけど。


受け手の人にとったら

半年かけて、
理恵さん言われたことを
染み込ませていきます

って言って。


結構うれしそうというか。


例えば、塾に行ったら
みんながバーッとし始めるけど。


マンツーマンだったら比べる
相手がいないから、
マイペースで行けるじゃん。


そういう意味でいくと、
これって私にとっては
価値だと思ってないけど、


ゆっくりちゃんと自己理解を
していきたいっていう人にとっては、

早く！早く！じゃない
っていうのが
価値なんだなって。


よく印刷でもお急ぎ便って
あるじゃん。

だけど、
お急ぎ便じゃないのが
価値であるっていう。」



中村：「まあ、確かにね。
そういうのはありますよね。


職人的な仕事の人はね、
ゆっくりだけれども
いい商品を作る。

時間かかりますよね。」



叶：「そう。たしかに。


その速度もあるんだけど、
商品企画みたいな能力も
すごい低い人がいたのね。


だからやっぱり
そういう人は
代理店にやったりとか、

ネットワークビジネスを
やったりとか、

何か認定の商品を
売ったらいいよとか。


商品を仕入れるとか
何でもいいんだけど、

ビジネス形態は
もう仕入れた方がいいよ
って言ったら。

すごく意外がってた。


「今、商品を
作ろうとしてたんです！」
って。


いや、そんなん
多分、向いてないから。

もし作るにしても、
アドバイスを受けて

あなたこれやった方がいいよって、
企画得意な人に言われた方が
いいですよって言って。


っていうのを
今コンサルで
やっているんですけど、

新たな気付きがめちゃめちゃ
いっぱいあります。」



中村：「いいね。

世間の起業塾とだいぶ
違うことやってますね。」



叶：「うん。

でもそれって、
診断とか人に言われたこととか
だったりするから。


それを見つけてから、
ライフミッション(R)を
ホリホリするとかが
より深まるんだろうなと思って。


で、そっから
何やるかの方向性が決まったら、

葉っぱの枝葉のノウハウを
知っていけばいいんだろうなって
思って。


というような
日常でございます。


少しずつ復活してきております。


また今週もコンサルが
あるんだけど、楽しみです。


ということで
皆さん、体が少しずつ
戻ってきておりますので、

Voicyも週3日、4日ペースから
進んでいければと思います。


ちょっとインスタライブは
まだ復活難しいんですけど、

1月後半くらいから
やりたいと思います！


ということで
叶理恵と中村吏志で
お送りしました。


またね！」



（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

一般社団法人ライフミッションコーチ(R)協会
　代表理事　叶理恵


p.s １

叶理恵のVoicy
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p.s ２

マレーシア在住　叶理恵の

会社辞めても食べていける「主人公起業」

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マレーシア・クアラルンプール在住

東証一部エス・エム・エス出身→起業15年目・2法人経営

一人ビジネス卒業→ライフミッションコーチ(R)協会9期目

月商1千万円超多数

億女3年連続達成

ストック事業にて働かなくても収入得る

年商20億の経営コンサル

5歳娘KLインター合格


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