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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


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■マイナスからのスタートだからこそ、お金で時間を買って力を発揮する
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叶：「昨日の話の続きで

健康のために、リハビリの考え方で
私はピラティスをやっているけれど
故障者のところからのスタートで。

ビハインドな状況、
マイナスからのスタートの部分って
どんなことにもあるよね。

という話をしてたわけだけど、
何かそこから拡げられる話はある？」



中村：「ありますよ！

例えば、マイナスから入るっていう人
結構いるじゃないですか。

主婦の方とかビジネスの未経験の方とか
これから起業しようと思ってる人とか
あまり経営を学んでない人とか。

ビジネスの経験という意味で言うと
ビハインドじゃないですか。

マイナスの部分と捉えられるから。

ここから成果が目に見えるところまでは、
実は結構苦しみも痛みもある中で、
続けないといけないよね。

そんなのはいつも思ってるんですけど。」



叶：「いいこと言うじゃん！

抽象的にしてリスナーさんの
共感をよぶ。」



中村：「アナロジー思考ですからね（笑）

分かってるんだけど、
これはもう話聞いて終わった方が
読者にとっては

理恵さん、さすが！
運動してるんですね！
っていうのを伝えられるかなと思って。


私はね、今こっちに来てさ、
やっと英語を使う環境に来て
英語を使おうとしてるんですけど。

聞こえない話せない
という状態なんですよね。

よくよく考えたら大学受験以降、
英語なんかほぼ使ってないから。

マイナスのマイナスから
始まっているので。」



叶：「それで言ったらね、
すごいのが出てきたんですよ。

イヤホン入れてるだけで
英語が翻訳できる
というやつがあって。」



中村：「すごいな。
勉強する気なくすわ。」



叶：「Amazonで
4万円くらいで売ってるの。

普通のAmazonのイヤホンで
iPhoneのイヤホンみたいなやつ。
普通に翻訳してるっぽいよ。」



中村：「へー。
今はね、DeepLとか使って喋ったら
速攻で翻訳できるものはあるけど、

それの手間もいらない
可能性があるってことね。

すごいね。4万円で使える。
そこまで手軽になってる。」



叶：「それをインスタで
案内してる人がいて、

なんちゃらってコメントしたら、
15%オフになりますみたいな。

翻訳イヤホン。」



中村：「何事もマスターするには
努力がいるじゃないですか。

努力いりません的な商品出たら
飛びついちゃうよね。」



叶：「私、
マレーシアの経営者団体に
入ろうって思ってて、

ちょっと不安だったんだけど、
これがあるからいけるじゃん。」



中村：「聞き取りは
これで完全にできる、と。

喋るのは片言でもなんとか。」



叶：「でもね、お互いの会話が
翻訳されますって。」



中村：「それ、相手に
つけないといけない。」



叶：「そうそう。
相手につけるみたい。

だからこれねノマドというか
旅人にはすごくいい。

これちょっと買って、
吏志さん、日本に帰るやん。

だからそれであれしようと思って。」



中村：「本当にさ、英語を話す
ということに関してはさ、
理由がないとやらないよね。」



叶：「それか、小さい頃の
早期英語教育してるか
っていう感じだよね。」



中村：「よほどの理由がないと
続ける理由がない。」



叶：「でもこれでさ
なんか自信がついたら、
とりあえず英語のビハインドは
解消できるわけじゃん。」



中村：「まあ確かに、いいね。」



叶：「そうそうそう。
いいでしょ。

私、ほら情報をめっちゃ
リサーチしてるから。日々。」



中村：「すごいね。
こんなの出てくるんだね。」



叶：「いや本当に。
翻訳コンニャクの時代だなと思って。」



中村：「そうだよね。

で、今の話を少しビジネス的な話に
翻訳しようとするとさ。

みんな何事もこれ聞いてる人もさ
なんかの専門家じゃないですか。

起業している方は特にね。」



叶：「はいはいはい。そうなの？
なんか専門家なの？」



中村：「多分ね。

だってピラティスの先生だって、
専門家じゃないですか。

サービス提供してるけど、
みんなやっぱり
体が変わっていくとか、

スキルが身につくまで
時間がかかるというのが
当たり前だから。

そんな中、例えば、
自分の商品の切り口としてね。
ショートカットできる。

今の翻訳機みたいに、
いや簡単にできます的な見せ方とか
切り口が見つかると

どういうことですか？って
来てくれるので。


実は成約率上がったり受注率が
上がったりすることが
往々にしてある。」



叶：「いや、でも私、分かる。

結局こうやって音声とか
聞いてるじゃん。

けどさ、私たちも
和仁先生とかにコンサルを
習ったりするやんか。


あれって、結局
お金で時間を買ってるというか。

和仁先生も24年起業してる。
25年かな。

だからやっぱり
その人たちが先に経験したことを
ショートカットで時間を買ってる
みたいな感じだから。

情報買うって、
めっちゃめっちゃ大事だなと
思ってるんだけど。

意外に、みんなお金払わないじゃん。」



中村：「払わないね。」



叶：「で、それリスク取らないからさ。

私、なんかそこが違うところ
なんだろうなと思って。人と。

美人になる、可愛くなるって
なったらヘアメイクさん。

今はね、報道ステーションとかの
ヘアメイクさんとかに、
「理恵さん、可愛くなりましたね！」
って言ってもらうんだけど。

それはそうよ。
だって雑誌の編集の
スタイリストやってる人に
洋服スタイリストしてもらって
ヘアメイクしてもらったら。

誰と比べるかはあれだけど、

自分の中ではさ、
過去の自分と比べると
可愛くなるやん。

当たり前だけど。


健康になりたいと思って、
ピラティスに週3通ってたらさ。

少なくとも今から吏志さんと
よーいどん！でピラティスをしても

プライベートピラティスがあるわけ。

グループレッスンをやった時には
同じ動きでも、私は故障者とはいえ
ちょっとマシになってる。」



中村：「まぁそうでしょうね。

僕の方が叫んでるでしょうね（笑）」



叶：「でしょ？

っていうのがあるからさ。
そうなるよねって思う。」



中村：「そうだよね。

本当に、無駄打ちが多くて
成果出るまでに
モチベーション下がっちゃうの
一番もったいないと思うので。」



叶：「そう。

で、特に、個性學で吏志さんは
大物思考っていって
すぐ結果出したい人だから。

ビハインドからやるって
ダメなんだよね。」



中村：「だから僕さ、
物事に対して投資して回収するから。

早く結果が欲しいという体質ですけど、
実際早くそっちの結果が出てるから
続けられてる。」



叶：「そうだね。
すごいグイグイ出てきた（笑）」



中村：「・・・（笑）

大物思考って、個性學でいう
パターンの中の一つとしては、
多分これ聞いてる人も
3分の1はそうでしょ。

いいよね。
タイプが分かったらタイプ別に
どうコミュニケーションを取っていったら
スムーズにいくのか。

というのが分かる。

すごいよね
いつもコンサルで入れてるよね。

その人の生年月日とか。」



叶：「そうなの。

ブレイクしない人って、
自分の個性が分かってないから、
違う誰かになろうとしてて。

母親だからこうしなきゃみたいな。

でもそんなの全然いらなくて、
私たちは人志向っていって
外側にあるんだけど、

それがない人がそんな生き方って、
結局無理があるやん。

強制ギブスしてるみたいな感じだから。

私はギブスみたいに
取った方がいいなと思ってて。


「嫌われたくないから」

「親がこうだから」

「母はこうだから」

みたいな感じで、
間違った生き方って言い方は変だけど、
のびのびしてない。」



中村：「まあ確かに。

自分にとってのナチュラルな
感じじゃないよね。

力発揮できるスタンスじゃない。」



叶：「そう。」


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■人に頼りながら進んでいこう
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叶：「結局、その人にとっての
ナチュラル。


例えば、私だったら、
なんか講演会で吠えてるとかが
ナチュラルで。

みんなが聞きたいんでしょ。


でも私は吠えてるとか、
別にしたくないというか
知らんがな！って。

なんで私に
吠えてる役割があるねんって。

まあ今も吠えてるけど（笑）」



中村：「本音や、本音。

みんな言いたいけど言えないけど
言ってくれる。ありがとう。

あなたからしたら本音を
お前ら言えやー！って
思ってるかもしれませんけど、
言えない人は言えないのよ。」



叶：「いや、そういうこと？

なんか私、なんでこんなに
吠えてんねんって思うわけ。

しかもそれを客観的に見たら、
恥ずかしいって思うわけ。

だってさインスタとかでさ、
可愛い女の人がさ、

「私はなんとかで・・・」

みたいなリールとかあって

「いいな〜。
私もこんなやりたいな。」って。

なんで笑ってんの？」



中村：「誰に好かれるか？
っていう話ですよ（笑）

吠えてるあなたを横で見て
旦那がもっともっとって
言ってんだから。

それでいいじゃないですか。」



叶：「吏志さんに惚れられてるから、
それでいいってこと？」



中村：「とか、
これ聞いてる方の中でもね、
理恵ちゃんが吠えてるのが
いいっていう人、
たくさんいるじゃないですか。

その人たちの期待に
応えるっていうのがいいと思うし。」



叶：「私も可愛い感じで
いきたいなと思うのよ。本当。

だけどさ、自分のことって、
自分でよくわかんないじゃん。」



中村：「まあ意外と
うまくその吠えるのと
可愛いの使い分けてんのが、
うちの娘だよね。

結構、本音でバーって言いながらさ、
もの頼む時だけ両手をあごの下に置いて、

「お願い〜！」って言う。

あれ何なんだ？
あれ教育間違った？（笑）」



叶：「いやでも、
なんかナチュラルにやってるよね（笑）

でも私が「お願い〜！」
とかしたら気持ち悪いやん（笑）

笑いでごまかさないで（笑）


ということで
ピラティスに頑張っていってますの話から、

誰でもビハインドですけど、
ビハインドを解消する
翻訳イヤホンが出てきて。

翻訳こんにゃくの時代が来て。」



中村：「本当にそうだよね。

本当にそのレベルになってきたよね。
本当すごいわ。」



叶：「そう。で、起業も
時間をお金で買うっていうのも、
みんな買わないよね、というね。」



中村：「そうそうそう。
売り手側も翻訳機みたいに
いかに簡単にっていう角度で
商品を見せるかって努力も必要だし、

買い手側も自分で全部やるんじゃなくて
そういう人のを買って頼ってやった方が
早いよっていうところだね。」



叶：「そう。みんな、
なんで頼らないんだろうね。

意味わかんないよね。
頼らないのね。」



中村：「何から始めていいか
わからないという声は聞くんだけど、

いや、そこの人に聞いたら早いやん。

何から始めたいかすぐわかるやん。」



叶：「わかるよね。

でも、それは、
私たちにとっては常識だけど
向こうにとっては非常識で。

結局、誰に頼んだらいいかわからない。

でも、一定のリスクがあるんだよね。
結局誰にやったらいいかわからないって

私たち海外移住するのとか、
エージェントを3年頼んだやんか。

よく分かんないから。

詳しい人にお金払って
聞こうって概念やん。

それは、私たちにとっては
当たり前なんだけど。


時間が永遠にあると思ってる人は、
それのお金がもったいないとか、
それのリスク取んないじゃん。

結局、そこでリスク取んないから、
何にもリターンが得られないんだよね。」



中村：「3年経っても変わってないってね。

結局、その目に見える
お金が出ていくというところに対する
不安を重ねてみるけど、

実は、3年同じことを繰り返して、
何も変わってないところの時間を
お金に換算した方が実はゾクッとする。」



叶：「そっちの方が損してるのにね。

だから、目先の損がやっぱり
嫌なんだろうね。」



中村：「人間だからね。」



叶：「感情があるからね。


ということで、今日のVoicyは
参考になりましたでしょうか？


今日も素敵な1日を
お過ごしくださいね！


では、またね！」


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今日もVoicyのお話を文章で

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■マレーシアでピラティスに通っています！
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叶：「おはようございます。
今日もマレーシアから
お届けしています。

叶理恵です。」



中村：「中村吏志です。
よろしくお願いします。」



叶：「聞いてください。

マレーシアに移住してきて、
ピラティスを続けていまして。


私がずっと習ってた、
韓国人のリア先生という先生がいて。

日本で習ってた
ピラティスの先生が

ストットピラティスという、
資格を持っているピラティスの
先生選べ、という。

それがどうやらそういう
5大ピラティスの資格があって。

どうやら私の足の
故障みたいなのでいくと
それがいいって

ピラティスの先生的にはいいから。

その資格のある人って言って
リア先生をあててもらってたけど。


だけど、リア先生は
なんでかわかんないけど、
足を捻挫したのよ。

足を捻挫した写真が送られてきて、
「理恵、ごめん。足を捻挫した」と。」



中村：「僕も見ましたけど、
結構重症じゃないですか？」



叶：「細い先生で、
今、MRIを病院で待ってると。

なんでかはちょっと
わかんないんだけど、
先生が変わるけどいいか？って。

変わるというか
自分が結局見てても
座ってるしかできないから。

いいよって言って、
今週の予定を変更したのよ。

それで、マレーシア人のアイダさん。

日本人みたいな名前だけど
ローマ字の綴りは違うんだけど、
アイダさんがやってくれて、

2人のキャラが違うのよ。


リア先生は、韓国人で
韓国訛りの英語で
尽くし型の手相が入ってて、

「リエ、頑張れ〜！」
みたいな感じで。


もう一人の先生はマレーシア人で、
マレーシアの頭にかぶってる布
あるじゃん。

イスラムのヒジャブ。

それをかぶっていて、
ちょっとぽっちゃりしてるのよ。

理学療法士で
ピラティスやってるんだけど、

元気なタイプなのよ。

「GO！GO！まだできるよ！」
みたいなので、追い込んでくる。

二人とも追い込んでくる
厳しさは一緒なんだけど。


「なんかリエ、頑張れ〜」
みたいな、韓国人だったら、

アイダさんは何て言うの？
あのラランドのサーヤみたいな
クラスにいる元気な女子みたいな。

マレーシア人でも
当たり前なんだけど、
一つの国のくくりにしたって、
いろんなキャラクターの人がいるから。


そのアイダさんに
今しごかれておりまして。」



中村：「まあでも、続いているのは
素晴らしいことですよね。」



叶：「そう。

で、骨盤の下にある
インナーマッスルのコアを
鍛えないといけないから。

地味な動きなのよ。

そう。
地味な動きなんだけど、

多分動かしてないから、
きついの。」



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今しかできないことを叶えるためには、体力が必要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「日本のピラティスの先生は、
優子先生って言うんだけど、

優子先生は大腿四頭筋。

大腿四頭筋を丁寧に
ストレッチして伸ばせ、と。

大腿四頭筋って、
太ももの全部なんだけど、
私は、太ももの後ろ側も
伸びてないと。


それが伸びてないと、
後ろ側を使えてないから
伸ばす動きをしてくれみたいなのを、

日本のピラティスの先生が
私に送ってくれて、

それをピラティスの
今通ってるスクールに送ったら、
それを伸ばすのを中心にしてくれるのよ。

鍛えるのと。

本当に痛いし、それが地味なの。
だけどすごく歩きやすくなってきてて。

左足が私、痛いんだけど、
多分骨盤がなんか筋肉がないから
こう反ってるのね。

これがぐっと
ちょっと立ってきた感じがして。

で、これをまた続けていこうと。


6ヶ月マンツーマンの
レッスンをしたら
グループレッスンに入れると。

今、私はグループレッスンに
入れない。故障してて。

故障のリハビリだから。

私、本当にレッスンしながら
なんかかわいそうだな自分
って思って。

こんな地味なあれしていて。」



中村：「文字通りのピラティスですね。
リハビリだから。」



叶：「そうそう。

元々ドイツから発祥した
ピラティスのあれなんだけど。


奇跡の50歳というのは
私がただ目指してる目標なんだけど、

その50歳になって50代を
どう生きるかって考えになってきた。

50代をどう生きるかで行くと、

健康がすごい大事だし、
時間の使い方が大事。


50代ってちょうど
みーちゃんが5歳から
15歳の時だから。

子育ての思い出作る
期間になると思うけど、

60、70、80、90になっても
体が元気だったらさ、
仕事はできるじゃん。


でもさ、子どもを持つとかさ、

子育ての時が今で
それって取り返そうと思っても
取り返せないじゃん。

私、年いってから子どもを産んでるから。

体力がないけど、
やっぱり取り戻したいなと思って。」



中村：「そうだね。
ここから10年の子育ては
エネルギーいりますからね。」



叶：「そう。吏志さんが6歳若いから
手伝ってもらってるんだけれども。」



中村：「まだ40代前半なのでね。」



叶：「でも吏志さんも
結構体力にガタがきてるから。

吏志さんもピラティス。」



中村：「もともと10代の時からないのよ。」



叶：「そうだね。なのによく
プロサッカー選手とか目指してたね。」



中村：「そうだね。
病弱の貴公子と呼ばれてたから（笑）」



叶：「誰が病弱の貴公子・・・（笑）」


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ビハインドな状況から始めていくのは大変
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「でさ、ビジネスでも
何でもそうだけど、

立ち上がりのスタートの時って
ビハインドな状態で。

そこからやっていってるって、
華々しい結果もないし、
地味じゃん。

自分がちょっと
歩きやすくなったなとか。

でも、まだ足を上げ下げしてると、
全然普通の人より故障者なのよ。

だから地味だなって。」



中村：「確かに0→1でも
しんどいのにさ。

マイナスから入ってくるんだよね。」



叶：「でもそれは全部
自分がまいた種というか、
自分が運動してこなかったからだから。

今から、しかもピラティスが
通える範囲のところにあるというのは
いいなと思って。」




中村：「そうだね。結構でかいよね。
続けようとしたらね。」



叶：「続けやすい。
あと金額も続けやすいから
それも良かったな。

週3行きたい、週4行きたい
って言っても行けるから。


ということで、
私は健康になっていくということに
フォーカスしていきたい。50代。
って思ってるんです。


細胞が元気って
運動と食事のような気がしていて、

あとはストレッチしたりとかして、
老廃物流すとかね。

今度、アーユルヴェーダの
シロダーラを受けに行くんです。

知ってます？


第三の目と言われる
眉毛と眉毛の間。

三つ目が通るの手塚治虫の
三つ目の目のところに
オイルをダラダラダラ〜って
90分流して。

私は瞑想に入るやつ。
修行のいらない瞑想って言われてて。

日本だと受けると2万円とかする。
オイルをずっと流し続けるから。

場所も少ないし、しかも、
なんかその場所によっては
オイルが髪の毛とかつくやん。

こんなところ垂らすから、

それを2日間とか3日間とか
洗わない方がより髪にいいって言われて。

そんな状態キープできるの？
とか思いながら。

別に洗ってもいいらしいんだけど、
それに行くんだよね。


だから今ちょっと健康に
気をつけております
というとこなんですよ。」



中村：「いいですね。

健康情報Voicyの回ですね。」



叶：「・・・（笑）

そこからさ、
拾って話を広げるとかさ
展開させていくとかさ（笑）」



中村：「ありますよ！（笑）

例えば、マイナスから入るっていう人
結構いるじゃないですか。

主婦の方とかビジネスの未経験の方とか
これから起業しようと思ってる人とか
あまり経営を学んでない人とか。

ビジネスの経験という意味で言うと
ビハインドじゃないですか。

マイナスの部分と捉えられるから。

ここから成果が目に見えるところまでは、
実は結構苦しみも痛みもある中で、
続けないといけないよね。

そんなのはいつも思ってるんですけど。」



叶：「いいこと言うじゃん！

抽象的にしてリスナーさんの
共感をよぶ。」



中村：「アナロジー思考ですからね（笑）

分かってるんだけど、
これはもう話聞いて終わった方が
読者にとっては

理恵さん、さすが！
運動してるんですね！
っていうのを伝えられるかなと思って。」



叶：「いやいやいや！
ちょっとリスナーさんのためにさ。

もう相槌係かっていう・・・（笑）



では明日は、
ビハインドな状況から始まっていく時に
大切になる考え方を

もっと深いところで
お話していきますね！


お楽しみに！

またね！」


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--



こんにちは！
尾崎です。


今日は、オフ。
夜は日本酒を飲む会。





■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━

第1889号　2025年3月29日

ほどほどのつながり

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━



■今日の飲み会は、

偶然？のつながり。

関わっている会社の新年会で、

あるメンバーが連れてきた奥様が、

主催される会。




■年に1度顔を合わせるかどうか、

しかも、その奥様です。

なかなかに、偶然と言っても

いいのではないでしょうか。




■つくづく、こういった、

偶然のつながり、

ちょっとしたつながり、

細い糸のようなつながりが、

自分は好きなんだなと。




■こういったつながりが、

思いもよらぬことに

つながる可能性だってあります。

この奥様、どうやら、

私が出たミュージカルに

今度チャレンジすることに

なったそうな。
（今日詳しく聞きますが）



■ちらっとお話しただけですが、

こういうこともあるのですね。

グラノヴェッターが言うところの、

弱い紐帯の理論。

よく分かります。

ガッツリの関係も大事。

でも、ほどほどのつながりこそ、

より大事にしていきたいなと。




【ほどほどのつながりこそが価値である】


今日も人生と勉強を楽しみましょう！



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叶理恵がこれから人生をかけてやって行きたいこと

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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！



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叶：「おはようございます！
叶理恵です。」



中村：「中村です。
よろしくお願いします。」


叶：「よろしくお願いします。

あのね、最近めちゃめちゃ
変化があったんですよ。

この2週間で
何回生まれ変わったか・・・
みたいな。」



中村：「そんなに？

どういう変化なのか
今日語ってくださるんですか？」


叶：「どういう変化なのか
まだちょっと消化しきれて
ないんですけど、

自分の中でやりたいことが
見つかって。

やりたいことって
女性起業支援も
ライフミッションコーチ協会も
私のやりたいことで、

それは別に
変わりがないんですけど、


女性起業支援は15年やって、
もうできるようになったっていうか。

0-1の人もできるし、
5000万から1億もできるし、
1億以上の人で10億未満くらいの人も
コンサルできるし、

自分としての経験と
実績が積み上がってきたな
っていう段階の中で。

でも一人でできることって
限られてるし、

ライフミッションコーチ協会は
一旦0-1の形は9期までやって
できたなって時に、

じゃあ次どうスケール
していこうかという時に、

個性學では、私は
スケールしたいという
気持ちがあまりないんだよね。


あまりないというか、
いいものを作っていけば
広まっていくんじゃないか
というところがあって、

別にそんな
職人気質でもないんだけど。


広げて広げて
皆さんいいですよ！いいですよ！という
広げていくのが大物志向なんだけど、

あんまりそういう
広げようというよりは、
いいものを作ろうみたいな感じに
集中しちゃっていて。

私の次の目指すべき次なる
ワクワクするビジョンって何なのかな？

って思ってたんだよね。


それが自分の中で消化して
見つかっていく。


まだそれが何かっていうのは
ちょっと公にはできないんだけど、

これなのかもなっていうのが
出てきた段階で、

自分としてはそうすると
感情が揺れ動くし葛藤もするし。
それにおいて必要な人も現れるし。


ちょうど私が前会社員の時に
最後のキャリアだった
株式会社SMSっていう、
諸藤さんっていう人が作って
上場6年でしてっていう、

その創業メンバーの2人が
マレーシアに来たんだよね。

それで、
久しぶりにいろいろ
SMS時代のこととか思い出したり、

自分の原点って何にあるのかな
みたいなことだったり、
いろいろ過去の人と会ったりする。

しかも自分と同じ大阪で働いてた人が
マレーシアでいるってことが
分かったりとか。

結構、何なんだろうと思うことが
結構続いたんだよね、この2週間ね。」



中村：「僕はそのうちの
半分ぐらいは日本にいましたけど。」



叶：「ワンオぺも
しなきゃいけなかったし、

社内の体制の方も
結構自動化するように
人の手配をアサインしたりとか
マニュアル作ってたりとか、

裏方の仕事をしてたりとかしてたから
結構面白いなって思っていて。


いろいろ変化があったんですね。

まだ公にはやりたいことは
公にできないということ
ですけれども。」



中村：「そういうこともありますよね。

何周もぐるぐる人生回った
みたいな話は確かにね。」



叶：「そう。

だから、これから変わって
いくんだろうなっていうのが
自分の中ですごい出てくるっていうか。」



中村：「なるほどね。

このVoicyの声のテンション、
ここ最近のメルマガのテンション、
だいぶ違います。」



叶：「そうだね。怒りが出てきてるやつ。

そうだね。メルマガ
読んでくれてる人もいるもんね。


でもね、多分根底の中で
自分の中の怒りの解放
みたいなのがあって、


なんか「怒っちゃいけない」じゃないけど、
安心安全ポジティブな場を作ってるから、

そういう抑えてるものが
あったんだけど、

それがすごいスパークした
みたいなところがあって。


それは別に誰かをすごい
攻撃したいっていうわけじゃなくて、

攻撃された人に対して
私が言い返してなかった
っていう話だったんだけど。


もちろんそれによってメリットも
すごいあると思うんだけどね。

そんなんですごい変化を
過ごしております。


ここから私たちも
仕事がスパークして
いくんじゃないかな。」



中村：「そうだね。

土台を整える作業は
マレーシアに来てからやってきたので、
これからじっくりね。

しっかりビジネスの成長を
目に見える形で
ちゃんと出していかないと、


これから3年5年10年先ね、
スピード感持ってやっていかないと
変化が早いから。うん。」


叶：「っていうところで
準備したものを
ちゃんと花開くように
やっていこうかな
と、今思ってますね。


自分の中である程度
達成したものがあって、

こっから先、
何を目指していこう？

っていうときに

自分の中で分かったことが
あるんだけど、

「本当に自分の中で
思っていることを言ってしまうと
人を傷つけちゃうんじゃないか」

「そんなの求めてないんじゃないか」

とか、自分の中で
すごい葛藤するところがあって。


影響力が広がっていけばいくほど
自分のことが知れ渡ってしまうわけで、

知れ渡ってしまった時に
方々に気を使いながら話さないと
いけないんじゃないかっていう
自分の中の勝手な思い込みがあって。


でもそれを喜んで
求めている人がいるんだよっていう、

それを聞くと

あ、そうか。確かに
マツコデラックスとか
有吉とか毒舌なキャラの人って、

それを言うのをみんな待ってたり
とかするやん。

毒舌だからいいってわけじゃない
と思うんだけど。」



中村：「そこが受け入れられる形でね。
マイルドになっているかとか
あると思う。」



叶：「どう届けていくか
っていうところは一つあるんだけど、

自分の中のすごい情熱の源泉に
ぶち当たったなって感じがして。


それを聞くと
自分の見たくないところに
向き合っていくし

嫌だな
って思う部分もあったけど、

でも、それでも
進んでいくしかないんだな
みたいなところに今いて。

逆に、進める先が
見つかってよかったな。
みたいな部分はすごいある。


どうしよう、こうしよう、
これでもう夢も達成したし、
もうこの辺でいいんじゃないか、
十分幸せだし

みたいな風に思ってたけど、


なんか
いやいや。そうじゃないんだな
みたいなところが自分の中で
ふつふつと湧いてきて。



中村：「その変化をね、
そこに至るのって
これ聞いてる人も、同じように
感じてる人いると思うんだよね。

ある程度やってしまって、
でも人生長いっちゃ長いから、
どうしていこうと思った時に、

そういう刺激とか変化に
至るきっかけっていうのは。

何かこういうのをした方が
そういうのが起こりやすいよとか
あるんですか？

例えば次なる
ワクワクビジョンを見つけるために
どうすればいいとか。」



叶：「そうだよね。

これはやっぱり
自分の内面に向き合っていくこと
だと私は思って、

これはやっぱり
自分の内面に向き合って

中にある、
やっぱり内面ホリホリにあるな
って思ってて。


まあ、みんなある程度
「この辺で幸せだしな」
「これ以上求めてもな」
「その先行くの怖いな」とか。

だけど、先に行ってる人をみたら
いいなって思ったりとかってあるから。

やっぱり感情が羅針盤に
なるのかなと思っていて。


だからそういうことを
もっとお手伝いできるように
なりたいなっていうのは
今、すごい思っています。


私、今すごくお金稼いでいる
経営者の人たちとも
知り合うことも多いし、

それが例えば、私が
結局スケールするってなった時に
市場がそこにあるか
っていうことだけど。


山口周さんの
経済限界曲線でいくと、

もうなんかそれは
経済的に儲かることは
もういろんな企業がやってるし、

じゃあ儲かるからって
介護ビジネスやるかとか、

儲かるからって
なんかITのことやるかとか、
情熱もなければ知見もないし。


儲かるからってインバウンドやるか
っていうととか、
飲食やるかっていうと、

別に情熱も知見もないわけで、


だからやっぱり私が
向き合っていきたいのは
心のことなんだな。

っていうのを、すごく思ってる。」


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■自分なりの幸せを見つけ、その道を進んでいく
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中村：「みんなそれで
お金を稼いだから幸せ
ってわけでもなさそうだな
っていうのは、まあね。

いろいろな情報に
惑わされたわけじゃないけどさ、

チャンスだと踏んで
色々試していくわけじゃん
行動したり起業したりするので。


一年経ってそれなりに
なんか需要も掴んで
売り上げも上がったし、
やりたいこともできるようになった。

けれども、
今、理恵ちゃんが
さっき言ってたみたいに

「本当にこれは
情熱があってやりたいのか？」

っていうところって
振り返らない限り、
なかなか気づきってなかった。」



叶：「まあそうね。
あの振り返ったところで、

じゃあ今までやってきた
事業やめるのか？とか、
そういう恐れも出てくるだろうし、

別にやめる、やめないじゃないと
私は思ってるんだけど、

本当にやっていきたいところが
どこなのか？っていう

真剣に向き合わなきゃいけないことが
きっとあるんだろうなって思って。

だからなんかそういう意味で
これからがすごい楽しみ。

楽しみっていうか、
うまく行くから
楽しみとかじゃなくて、

うまくいってもいかなくても


「あ、ここなんだ。
進んでいく道は」

みたいな。


そしたら
それを進んでいって
正解にしていくしかないな。

みたいなところは
すごいあるんだよね。」



中村：「正解探してる限り
見つからずに前に進めない。」



叶：「うん。

だからなんかそういう意味で
東京を引っ越して

東京でいろんな経営者に会って
マレーシアにも来て

で、まあ
その経営者たちとの付き合いを
引き続き続いてるし、

受講生さんたちとの付き合いも
もちろん続いているんだけど。

何が日本の課題で
何もしないといけないのかな
みたいなところは
自分なりにも考えるところがあって。

自分が活躍するっていうか、
活躍するのは別にみんなだから。


私が何か、
「世の中を変えてやる」とか
「活躍してやる」とか

別にそういうのを
思っててもいいんだけど、

それっていうよりは、
なんかみんなの中で
まだふつふつとあるようなもの
っていうのがみんなあって、

私があったように。

だから、そこをやるのは
まだ未開拓の土地だから、
こうやっていきたいな
っていうのは

今すごい思ってるけどね。


結局、お金稼いでも
みんな見たら幸せそうじゃない。

幸せそうじゃないって言うと、
何を持って幸せそうじゃないか
っていうのにもよるんだけど、

結局、人間関係に苦労してたりとか、
自分の言いたいことが言えなかったりとか、

何か周りに気を使ってたりとか。

それこそアドラー心理学の
嫌われる勇気っていうのが日本で
ベストセラーになっているのが
分かるなっていう感じなんだ。」



中村：「なかなか嫌われるのが怖い」



叶：「怖いっていうね。

関係性ができていくと、
自由になりたくて起業したのに、

またそっちはそっちで
気を使いながら生きないと
いけないみたいになって、
自分の心のパターンだったりするから。

そんなんでちょっと発信を
していこうというのは
すごく思っております。


はい、ありがとうございます。


ということで
皆さんも今日一日
素敵な一日をお過ごしください。

叶理恵でした。

またね！」




（株）はっぴーぷらねっと
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　and

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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


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■ライフミッションを生きている姿の背中を見せる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「昨日1つ目を2つ目はね、

お母さんが不幸そうだと、
「私のせいでお母さんは
こんな不幸なんだ」って
子どもが思う。

っていうのは
結構聞いてたの。

それで、そっかそっかと思って。

私は私のやりたいことを
ライフミッションを生きている姿を
背中を見せようと。」



中村：「かっこいいね。」



叶：「そしたらさ、

「お母さんってこうするもの」
みたいな固定概念が
うちは娘だけど、
少なくともなさそうじゃん。

なので、そこをちょっと
気をつけてる。」



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■大好きだよと毎日伝える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「で、3つ目は
すごい大好きだよってことを
毎日伝える。」



中村：「なるほどね。」



叶：「寝る時に

「みゆちゃんのパパって
すごい優しいよねって」って言って

「あんなに優しい人って
世の中の全部じゃないんだよ」

ってことを、
私が寝かしつけしてることが多いから
よく娘に言ってるわけ。

言ったら、娘が
「これが普通だ」って思ってるから、
「どういうこと？」って言ったら

「もっとパパが怖くて
家で仕事のこと持ち込んで
イライラしてたり、お母さんと
あんまり会話がなかったりする家も
あるから。」

「なんかすごいお母さんに
お前何してたんだよ、
一日片付けもしなくて
何してたんだ！とかいうような
お父さんっているんだよ」

みたいな話をして。

それで喧嘩しあってるところで
怖がってる子どももいるんだよ。

みたいな、この世の中には
まだそういう子供がいっぱい
いるんだよって話をする。

みーちゃんなんて言うと思う？

いや、あなたは横で寝てるから
分かんないと思うんだけど（笑）

「え？嘘？やめてあげて！
なんでそんなに怒ってるの？」

って。」



中村：「優しい。」



叶：「そうでしょ。

そう思うんだけど、
みんな自分の心のことに
向き合ったりしなくて、

会社から上司に
嫌なこと言われたりとか、
いろんな人から嫌なこと
言われたりとかして、

そのイライラが
食物連鎖じゃないんだけど、
どんどん弱いものに。


お客さんから、上司に、
上司から部下に、
部下から奥さんに、
お母さんから子どもに

みたいな風に、弱きものに
伝染していってるから。

そしたらね、

「そんな人がいたら
パンチ！パンチ！」

って倒しだした（笑）」



中村：「パンチしたり
ゴジラ呼んできたり
いろいろするよね。うちの娘ね。」



叶：「そんなね、

「みーちゃんが
パンチ！パンチ！しても
すごい勢いで言ってくるみたいな
鬼さんみたいに怖いんだよ」

みたいな話を言って。

それでも
みーちゃんゴジラ連れてきて
どうとかみたいなことを
言ってるんだけど。

「これが普通じゃないんだよ」
みたいな話で、

家が仲悪いとこもあるよ
って言ったらすごい
「なんで」みたいな信じられない
みたいな感じをしてたの。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■人生のやっておけばよかったをゼロにしよう
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中村：「ということで、今回ね
いろいろお伺いしましたけど
これ喋ってる間にちょっと
気づいたことがあるんですよ。」



叶：「あ、どうぞどうぞ。」



中村：「今回の放送で
100回目なんですよね。
ここ100って書いてある。」



叶：「もう100いったの？
101回目なの？」



中村：「101回目の放送。なんと！」



叶：「そうそう、そっか。

いやー、すごい。
100日ありがとうございます」



中村：「240日のうち100回放送。

なんかね、もうちょい頻度
上げてくれって声がね
聞こえてくるんですよ。」



叶：「すいません。
最近だともっと空いてるからね。

なので定期的にね放送できればな
と思っておりますので、

引き続き聞いていただければと思います。

よろしくお願いします。


それで最後に。
子育てとしては

安心安全ポジティブな
家庭を作るってことと、

吏志さんと助け合って
夫婦仲がいいっていうことと、

大好きだよとか、
みーちゃん大好きだよみたいな
ことを伝え続けてる。

そしたら愛をもらった人は
世の中に愛を循環できる人になるから、
一応それをしてるっていうところで。


最終的に、私が目指してる
子育ての方向性としては

【自分の進む道を自分で
決められるようになってほしい】

と思ってるから、なるべく
意思決定に介入しないように
してるんだよね。」



中村：「うーん、なるほどね。

意思決定に介入しない。
自分でやってもらうということね。」



叶：「過干渉になりすぎない
っていう言い方なんだけど、

お母さんが
「早くお洋服着なさい」とか
「早く履きなさい」みたいな言うと

言いたくなる気持ちは
すごい分かるんだけど。

私たちの通っていた中尾塾の
中尾さんが担当した組織は
メンバーが自立・自転するっていう。

29年リクルートに勤めてたんだけど
最後の2年間リクルートワークスって
ところの研究所にいて、

研究所の、その直前の10年間に
いろんな組織にいたんだけど、

どういう人が
自立・自転したのかっていうと、

現場が自分で考えて自分で
動いてたらしいんだけど、

決まったことをやらされてる
みたいなような感じのところって
やっぱり自立しない。

で、中尾さんは

「人は自分でやること
を決めるときに幸せを感じる」と。


私は、人ってどうしたら
幸せになるんだろう？ってことを
研究し続けて

セミナー行ったり、
本買ったり自分でも講座作ったり
人に教えたりしてるじゃんね。

そうすると。

確かに今まで
親のせいで大学に行けなかったとか
夫のせいでこれができなかった
って言って、

自分が決めたいと思ったことを
決めて行動できなかった時に
人を恨んでることは
聞いたことあるんだけど。


自分で決めて大学失敗したとか、
自分で決めて告白したけど
失恋したってことを悔いてる人は、
誰一人いないんだよね。

すごくない？

だから失敗したら恥ずかしいとか
もちろん思うんだけど、
でも、みんなやった後悔について
あんまり悔いてない。


それよりはあの時になんで
告白しておかなかったんだろう？
勇気を持って、とか。

それってオーストラリアの終末期の人に
何に後悔してますかっていうことを
看護師さんで聞いたら、

「もっと周りの目を気にせず
やりたいことやっておけばよかった」

っていうのがもう死を間近にした
終末期の人が言ってた。

私のライフミッションコーチ(R)協会
立ち上げてるコンセプトが
「人生でやっておけばよかったら
ゼロにしよう」って。


私たちでも、吏志さんは
結婚式したくなかったのに、

結婚式はお金が問題だったらさ、
お金はなんとかしようよって。
クラファンでなんとかして
やったじゃん。

もしお金が問題なんだったらとか、
っていうことで。

それは、おばあちゃんになった時に

「吏志さん、私シワシワなんだけど
あの時ウェディングドレス
着れなかったじゃん」

って言うから。


私の人生ポリシーは
「人のせいにしない」っていうのが
人生ポリシーなんだけど、

結局、自分で決めてやってきてる
っていうことが起業でもできてるから。

失敗とか多分いっぱいしてるし
うまくいかないこともいっぱい
あるんだけど、北斗の拳のラオウ
じゃないんだけどさ。

我が人生に悔いなし感はある。


吏志さんもどう？
自分で決めてやったことって。

弁護士の司法試験7年
浪人してきてますけど
一応自分で決めて。」



中村：「自分で決めましたよ。」



叶：「自分でやめるのも決めたよね。」



中村：「決めましたよ。」



叶：「これさ、親が途中でさ
2年目でお前やめとけ
って言って、やめる？」


中村：「そっちだと
恨みはあるかもね。

かといって自分で決めたから
後悔が全くないかというと
そうでもないですけどね（笑）」



叶：「ちょっとね、損切りが
遅かったなみたいなこともね。

でも、それもさ人生で
今、全部ついてるね。」



中村：「もちろん、
すべて今ネタにはなってるけど、
もうちょっと優秀であったらなとか思うよ。」



叶：「いやいやでも、だからこそ
そういう思いがあるから

吏志さん今でさえ、朝4時に起きて
マーケティングの本読んだり
もっと勉強してるじゃん。

私、吏志さんが
そういう成長しようとしてる姿
めちゃめちゃ好きだよ。」



中村：「でも内発的動機だからね。
これは他の人がやめろって
言ってもやるよ。

だから4時に起きてる。」



叶：「そうだよね。
私、別に吏志さんに
4時に起きるなんて一回も
言ったことないし。

私は基本的に吏志さんに
あんま指示しないじゃん。」



中村：「しないね。」



叶：「みゆちゃんにもしないじゃん。

それはやっぱり自分のことは
自分で決められるっていうことが
一番の幸せだと思ってるから。

なるべくそのための土台が
安心安全ポジティブな場と
夫婦仲がいい。

よくコミュニケーションを取って
助け合ってるっていうのが土台で、
マイナス要素を減らすのが。

あと、大好きだっていうことは
できるんだけど、

あとは自分で決めて
くれたらいいなと思ってて。


っていうことを
ちょっと気をつけておりまして。

私、教育業ずっと15年間、
女性起業支援も含めて
ライフミッションコーチ(R)協会も
こういうカリキュラム作ってて。

あんまり子育てのことを
言ってなかったけど。

私がどういうふうな
子育てしているのか
あまりにも言ってなさすぎて
言っていってもいいのかな。

ということで、そんな感じで
お伝えしてみました。

結構参考になる話もあったんじゃ
ないかなと思いますので、
皆さんご参考にしていただければ
嬉しいです。


そして今日も、パートナーの
中村吏志さんがいるから
私こんなペラペラと
聞き手がいるから喋れてて。」



中村：「毎回10分で
絶対終わらないもんね（笑）」



叶：「そうなんだよね。

喋りたいこといっぱいあるんだけど
喋りだすまでが長い。」



中村：「そうですね。移動中とか
家事の途中とかに耳学問的にね。」



叶：「ドライブ中とか農作業しながら
聞いてる人いるらしいよ。

ということで、今日も参考に
なったら嬉しいです。


私は大人の女性、もしくは
最近男性も育てておりまして、

教育分野についてはキャリアの
半分くらいはやってるんじゃないか
なんて思っておりまして。

そんな中で日本の教育は
考えさせられるんですけど、
実際の日本の教育は教師の先生に
頑張っていただいて、

私は私でやっていきたいな
という風に思っている
今日この頃でございます。


自分のやりたいことも見つけたいなとか
夫婦仲がうまくいかないなとか
いろいろありましたら、

ぜひ
ライフミッションコーチ(R)協会で検索して
認定講師さんたくさんおりますので
ホリホリを手伝ってもらってください。

安心安全ポジティブな教育を
受けた認定講師さんが
お待ちしておりますということで。

またね！


（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

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こんにちは！
尾崎です。


今日は、こどもと留守番したり。
夜は友人宅へ。





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第1888号　2025年3月28日

着手したら終わらせる

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━



■なにって。

メルマガです。

昨日、書き始めて、

途中で打ち合わせに入り、

そのあとすぐ移動しました。



■完全に送った気になっていましたが、

結局送っておらず、

今朝気づいて唖然とするという。




■着手して、

合間に別のことをしたら、

それは、忘れます。

人間だもの。




■ただでさえ、

いろいろな情報が

勝手に目に入ってくる。

あれもこれもと

いろいろしているうちに、

数分前のことなど、

どこへやら。




■着手したら、

最後まで終わらせる。

一気に終わらせる。

それくらいじゃないと、

すべて中途半端で、

完遂できないままになってしまいます。




■まず着手。

これは大事なことです。

ただ、着手しっぱなしでは、

こういうことになる。

着手したら、着地させましょう。





【着手したら着地させるまでやろう】


今日も人生と勉強を楽しみましょう！



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こんにちは！
尾崎です。


今日は、取締役会など。





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第1887号　2025年3月27日

FBは宝の山だがn=1

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━



■おとなになるにつれ、

誰かから指摘を受ける、

指導を受ける機会は、

通常、減っていきます。




■そうすると、

自分のクセだったり、

マイナス面に気づくことは、

なかなかできません。




■他人の目から見ての指摘、

すなわちFB（フィードバック）があることで、

よりよい姿に生まれ変わる

チャンスが生まれる。

ですが、必ずしも、

指摘をそのまま

鵜呑みにすべきかというと、

必ずしもそうではないのではないか。




■先日、友人がこんなことを言っていました。

その友人は私と同じように、

研修の講師をしています。

ですから、受講生からのFBを毎回受けている。



■「先生はこの研修、

何回くらいやられているんですか？

失礼ながら、初めてだったりしませんか？」

と言われてしまったんだとか。

意識的に合間にとっていた「間」が、

喋る内容に詰まっていると

受け取られてしまったんだそう。




■人によって、

感じ方はさまざま。

私も似たような経験、

何度もあります。




■真摯に受け止めつつ、

あくまでもn=1ということは、

忘れないほうがいいなと。

ほどほどに。





【FBはほどほどくらいでちょうどいい】


今日も人生と勉強を楽しみましょう！



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第４３５４号＜AIにできないことを考える＞

あなたの夢を叶えるために
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今日の自己実現ポイントは：AIにできないことを考える


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私は外出する際にほとんどタクシーなのですが、
（バスや電車を乗り継ぐ半分の時間で移動できるので）

最近驚きの傾向があるんですよ。

びっくりするくらい若い運転手さんに
結構な確率で会うのです。


ハラスメントにならない範囲で聞いてみると、
「大学から新卒でタクシー運転手になりました！」
という人が、結構いるんですよ。

それも分からなくもなくて。

都内は慢性的なタクシー不足なので、
回転を良くして、深夜もしっかり走れば
月収70-90万円という人も結構いるようなんですよ。

大学から普通の就職ってなると
大体月収20万円前後ですからね。


でも、AIがもっと普及した時に
無くなるかもしれない仕事に必ず挙がるのが
タクシー運転手ですよね。


新卒でタクシー運転手になって
一気に稼いで起業資金にするとかならわかるのですが、

そのままずっとタクシー運転手以外の
キャリアを考えないとどこかで
詰む可能性が高いのです。


こんな感じでAIがどんどん普及したら
稼げていた仕事も一気に無くなるかもで

意識がある程度高い人であれば
結構不安になると思うんですよ。


実際数年内に
・仕事を失ったり
・今までやってきた専門分野をAIに取られたり
・仕事/収入が減る人

もボチボチ出てくると思うんです。


でも、AIにもできないことがあって
その一つが潜在意識なんですよね。


よって！

私の潜在意識の最高知識を詰め込んで伝授する
「目標達成コーチ養成講座」
を大幅リニューアルすることにしました。

「目標達成コーチ養成講座」は
潜在意識を自在に操って
目標を達成していく内容なのですが、

昨今のAIの劇的な進歩を受けて
内容をリニューアルします！！！

＝＝＝＝＝＝
AIを潜在意識で使いこなして
時代の節目で勝ち抜く講座
＝＝＝＝＝＝

を追加します。


つまり、従来の内容に加えて

潜在意識　X AI

をやりますー！


AIの波に乗って、一気に上昇しましょう。
潜在意識と掛け算できる人はいないので、
結構アドバンテージになると思うので楽しみですー。



追伸：

昨日もAI（ChatGPT）がバージョンアップし、
信じられないくらい簡単に
ハイレベルな画像を作れるようになってましたね。

デザインしかできない人とか
絵しか描けない人は淘汰されるかもしれない。


でもAIを潜在意識でうまく利用できれば
逆にチャンスだなと思っています！


追追伸：

目標達成コーチ養成講座を
すでに受講している人には
追加料金なしで提供するのでご安心ください。



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経営者ママの子育てで気をつけていることは？

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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今日のテーマは【経営者ママの子育てで気をつけていること】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「皆さん、こんにちは！
叶理恵です。

今日のゲストも
夫の中村吏志さんです。」



中村：「よろしくお願いします。

僕、もう準レギュラーですか。」



叶：「準レギュラー。
もう、ありがとうございます。

今日は、

海外移住、親子留学したい方、
日本海外デュアルライフの教科書

ということなんですけども、

【経営者ママの子育て】ということで、

子育てについても
語っていきたいと思います。

よろしくお願いします。」



中村：「このVoicyを聞いてる方って、
経営者ママというところは
いっていないかもしれないけど、

自分でちょっと仕事してて
子育てもしてるって人は
結構多いと思うんだよね。

で、叶理恵はどうやって
それを両立させてるんだ？
みたいなところは

常に思ってるんじゃないかと
思うんですけど。

なんか意識してることが
あったりするんですか？」



叶：「そうですね・・・

両立は、今回の
テーマではない・・・（笑）」



中村：「違うの？（笑）」



叶：「今回ですね、経営者ママが
どう子育てしているか？っていう。」



中村：「・・・（笑）

両立できてないかもしれないっていう？」



叶：「両立は両立なんだけど
時間管理のテーマなんで。」



中村：「違うんだ（笑）

全然なんか、
もう毎回タイトルで正確に
把握せずに喋ってるから（笑）」



叶：「よろしくお願いします。」


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■なぜ自己肯定感が低い人が生まれるのか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中村：「はい、ということで
両立ではないということですが、

じゃあ具体的にどういうふうなことを
普段やってらっしゃるんですか。」



叶：「はい。
何をやってるかというよりは
どういう方針で子育てをしているか。」



中村：「方針ね、なるほど。」



叶：「私、
ライフミッションコーチ(R)協会を
立ち上げて、心理学とか
コーチングとか立ち上げて
8年9年やってるじゃないですか。

そもそもそれをやろうと思ったのが
女性起業支援を株式会社
はっぴーぷらねっとで、
コンサルティングや
セミナー事業でやってた
じゃないですか。

そっちが先で、
そっちは今15年目なんですけど、
大人の女性の起業支援って
リーダーシップ育成ですよね。


起業って自分でリーダーシップ発揮して、
お金稼いでいくから

こういう仕事してくださいって
言われてやるんじゃなくて、
自分からリーダーシップ発揮して
会社を起こしたりするじゃないですか。

そういうのを何千人って教えていくと
あることに気づくんです。


それは、すごい自己肯定感が低い。」



中村：「おー、そうなんだ。」



叶：「発信なんて
私の発信なんかどうでしょうか
っていう人がいたりとか、

何を発信したらいいんでしょう
って言って自信がない。

プラス、答え・正解を求める

かつ、親が99点取っても
褒めてくれなかった
みたいな親の話を
突然されるんですよ。


40、50、60のおばちゃんが
「え、関係なくない？親って。」
って思ったんだけど、
それぐらい呪縛が長く続いてるの。

それを母親の呪いとか
呼んでるんですけど、

そういったことが背景で
自分が何をやりたいかっていうのを
見つけないと。

お母さんお父さんに
認められるためにやったりとか、
そもそも内発的動機っていう
内面をホリホリしていって、


「私がこういう世の中にしたい」とか、
「こういうことしたい」じゃなくて、

「月100万稼げたら幸せなんでしょ」とか、
「みんなから承認されて
　人気者になりたい」とか

漠然としてるんだけど。


それって根本をいくと
どういうことにいくかっていうと、

【親に認められなかった】

っていう兄弟差のコンプレックス
なのかもしれないし、

お父さんが危険で不安で
ネガティブだったのかもしれないし、
両親の仲が悪かったのかもしれないし。

いろんなことによって
私は起業支援を通して、
日本の教育と家庭教育の
いろんな弊害を知るんです。


こういう風に子育てしたいと
思って知ったり子育てについて
学科を出てるとかじゃないんだけど。

子育ての結果があれじゃんね。」



中村：「そうだね。

今の40代、50代、60代の
日本人女性の方のね。」



叶：「最初は、それが謎すぎて、
本当に心理学とかヒーリングとか
コーチングとか、

今ほど知識もないし学んでもないから、
どういうことなんだろうって。

謎が謎で。

好奇心って言えばそうなんだけど
好奇心ってもっとさ、
「それってどうなってるの？」
みたいな感じがあるんだけど。

探求心っていうのかな、
研究も考古学者の気持ちで
「ここ掘っていったら
何があるんだろう？」みたいな。

そんな感じでいったら
あることがわかったんですよ。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■22歳の自己肯定感が、その後の出世に影響する
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「すごい面白いのが、

もともとNTTデータ出身、
大企業の東大卒の
吏志さんの共通の知り合いの人がいて、

その人が会社員時代に
NTTデータの人事部が、
NTTデータの何万人もいる
社員を研究して。

その後、どういう風に
出世していったか、
というのがあるのね。


みんな入ってくる時には
いい学歴で、そのNTTデータの
面接の試験をクリアして
採用されている。

エリート中のエリートじゃん。


その中でもすごいやる気があって
出世する人とそうじゃない人がいるのは、

これ262の法則って
組織で聞いたことあると思うけど、

2割の働きアリと6割の普通と
2割働かないアリがいて

2割をちょん切っても
トカゲのしっぽ切りみたいな感じで、
また262ができるって、

チームを作るときの
有名な話があるじゃん。


それはNTTデータも同じで。


じゃあどうしたらそういう
すごいやる気があって、
入った時のモチベーションのまま
いい形で育っていくんだろう？

ってことを
もうトップオブトップの
エリートが集まるNTTデータの
ところの人事部が、

社外に出してないデータで、
その秘密を知っちゃったみたいなことを
コンサルの時に私が教えてくれたの。


「それ、何なんですか？
何なんですか？」って。

めちゃめちゃ興味あるじゃん。


そしたら、なんと、新卒入った時の
22、23の時にデータを取るんだって。

そのデータは、
アンケートを本人に
書いてもらうんだけど、

そこの自己肯定感みたいなものが、
その後に全て影響してる
ってことが分かった。」



中村：「ほー。そうなの。」



叶：「つまり。

ということはね、
親から自立するっていうか

経済的に自立するのが
日本って大学卒業するときじゃんね。

ということは、
その22歳の時の
自己肯定感によって

その人はあまり
出世しないということが
極論、わかった。


これは、別に公に出されている
データじゃないので、
極秘の極秘なんだけど。


それを知った時に
私はこう思ったの。

「親が育て方が悪かったら
その人最悪じゃん。」って。


だってNTTデータとか
すごい一流企業で
一流大学出てるわけだから。」



中村：「親の育て方が
良くなかったとしても
NTTデータとか入れるってこと？」



叶：「他人に認めてもらうために
偏差値で、我慢強く頑張って
机に座って勉強できればいいわけだから。」



中村：「そこまでは
外発的動機でいけるけど、

その後出世するとか、
自分がやりたいことを考えていく
ためには内発的動機がないと
やっぱり限界が来るってこと。」



叶：「自分の中に自信がないから
何か自分の中にない。

それを【無価値観】
って言うんだけど。


それを出世だったり、
何か収入だったり
持ってる家だったり
車だったり

補完しないといけないって思う。」



中村：「なるほどね〜。

でもこれね、叶えた時、
最初喜びはあるんだけど
外からの承認とかって
一瞬だったりする。」



叶：「そうそう。

だからご飯食べるのと一緒で
すぐお腹が空くじゃんね。


っていうことが分かって、
私は、

「そうなんだ。それは
すごい莫大な金額をかけて研究されて、
そういう結論が出てるんだったら、

めちゃめちゃ
親の育て方って大事だな」

って思ったんだよね。


じゃあ、どうやって親が育てたら
いいかって話を次に考えるわけよ。」



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■子育てでこだわっていること1つ目は・・・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


叶：「で、これ起業支援の時には
もうその親から育って
しまった人ばっかりだから。

その親は変えられないじゃん。

親ガチャとかいう言葉あるけど。


じゃあどうしたらいいんだろう？
と思った時に、

私が「大丈夫ですよ」とか
「すごいですね」とかって
承認の言葉を言っても、

本人の心の受け皿が
ザルみたいなもんだから。


その時はいいんだけど。

「そうですか」とか言っても
超嬉しいんだけど、

どんどんどんどんまた
なんかいろんな人のSNSの
情報を見たりして
相対比較みたいな比較すると、

「私やっぱりダメじゃん」
「私やっぱりブスじゃん」

みたいな風になっていく。」



中村：「へー。

受け取りたかったのにも関わらず
大人になって言われると
ちゃんと受け取れなくなっているのか。」



叶：「そう。

それは何でかっていうと
それも研究していくんだけど、

いろんなセミナー行ったり
学んだりして分かってきたのが、

パートナーシップで、
ご両親が愛の交換を
うまくできているかどうか。

親を参考情報として
モデリングすることが多いから。


親が例えば、

「お前なんだ、
このご飯まずいじゃねえか」

みたいなことを奥さんに言う。

「私だって頑張って
やってるんだからさ」

みたいなやりとりを聞くと、

愛の交換が行われてないじゃん。」



中村：「行われてないね。」



叶：「っていうのを見ちゃうと、

その親が喧嘩してるのを
ものすごい嫌だと思って、

自分が親になったら絶対
やらないでおこうと思うのに。


虐待とかも同じなんだけど、
その愛し方しか知らないから
丸々コピーしちゃう。

本人は、頭では嫌だって
分かってるんだけど、
感情がついていかない。


っていうことを
私は研究し続けてるから。

私はみゆちゃんに、娘に
すごいいい学歴を持ってほしい
とか思ってなくて、

自分の中で子育てで
こだわってるポイントがあるんだよね。


まず一つは
【夫婦仲がいいこと】


夫婦仲がいいことって、
明石家さんまさんと大竹忍さんが
2人とも女優とかだから

子どもの前だけ演技で
仲いいフリが
離婚の直前までできる。

みたいなエピソードトークを
テレビでしてたりするのよ。


それはできるんだけど。

そうじゃなくて、
吏志さんと議論してる姿もそうだし
2人で協力し合ってる。

男性と女性が、
お互い足りないものがあって、
完璧な人間なんていないじゃない。

お互いが支え合って姿を
見せていこうっていうところと、
仲良くやっていきたいなっていう。


家庭が安心安全ポジティブな場所。」



中村：「なるほどね〜。大事だよね。

ただ僕、実家はさっき
理恵ちゃんが言ったように
結構喧嘩してる感じだから。」



叶：「そうそう。
だから吏志さん
自己肯定感低いじゃない。」



中村：「低いね。

低いのがいいと思ってる
タイプではあるんだけどね。
最近はね。」



叶：「低かったらそれを
コンプレックスをバネにしてって
あるじゃん。」



中村：「そうそう。

それが強みだっていう風に
僕はもう受け取れてるから
いいんだけど。」



叶：「そこがね、
まだガソリンになるうちは
いいんだけど。

やっぱりそれをあるところまで
手に入れちゃうと、

次はライフミッション(R)
使命みたいなところでじゃないと
ガソリンにならないから。


コンプレックスは
ある一時的なところはね。

例えば、シングルマザーから育って
家がすごい貧乏だった
っていう経営者いるじゃない。
有名な経営者ね。

それをバネにして
俺はいつか金持ちになって
やるとかっていうのはいいんだけど。

どっかでお金手に入れちゃったりとか
なんか目標達成しちゃったら
虚無感みたいなのがあって、

何のために働いてるんだろう？
みたいな時に、

人は使命を見つけたり、
ライフミッション(R)を
見つけたりするのかなと
思ってるんだけど。


ということで、
安心安全ポジティブっていうのは
スキルです、ってことで
ライフミッションコーチ(R)協会で
教えてるんだよね。


例えば、感情的になった時には
娘に感情的にそんなにぶつけない
みたいなところは気をつけてるし、
それを癒す。


感情的になったら、自分の中で
何々しなければならない、

「母として完璧に
しなければならない」

みたいなものがあったらさ、
なんかイライラすんじゃん。

完璧にできてない自分に。


だから私、
ライフミッションコーチ(R)協会の
内面ホリホリしてたら、
みんなお父さんとお母さんに
たどり着くんだけど、

お父さんとお母さんに
たどり着いていった時に、
みんな文句があるのよ。

100人いたら100人、
1000人いたら1000人。

どういうことかっていうと、

例えば、親が虐待して
こういうことを言ったんです
とかだったら、

親に文句あるのは分かるじゃん。

だけど、完璧な親でも
私はそんな母親になれないって。
文句があるお母さんみたいに。

完璧に家事できないし、
お母さんは仕事と両立してて
子育てして3人も育てたのに、

私は1人なのに
家事と両立できないとか。


そりゃ同じ親子でも
違う人間なんだからさ。


っていうのがあって。
それで私はあることが分かった。

どんな親に育とうと
お金持ちの親であろうと
貧乏の親であろうと
虐待していようと
完璧な親であろうと


みんな親に文句がある。


そういう意味で、ある意味
手放せたんだよね。

私はどういう育て方をしても
彼女は彼女なりに私たちに
文句がある。

なんでかっていうと

【自分の愛してほしい
愛し方をしてもらえなかった】

って、みんな言ってるんだよね。


それが私は分かったから、
大人のこじらせ女子たちがいてると。
男子もなんだけど。

だからもう、

「どう育てたとしても
必ず文句が出るから
もういい、諦めよう」

って思ったんだよね。


諦めようと思ったんだけど
諦めてるんだけど。

とはいえ、自分たちの中で
私もハッピーに過ごせるし
家族的にもいいなって思ったのが、

家族が安心安全ポジティブで
吏志さんともパートナーシップを
良くしていくっていうところは
すごい気をつけてます。


では、あと2つは・・・

また明日お届けしますね！


お楽しみに！

またね！」


（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

一般社団法人ライフミッションコーチ(R)協会
　代表理事　叶理恵


p.s １

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p.s ２

マレーシア在住　叶理恵の

会社辞めても食べていける「主人公起業」

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マレーシア・クアラルンプール在住

東証一部エス・エム・エス出身→起業15年目・2法人経営

一人ビジネス卒業→ライフミッションコーチ(R)協会9期目

月商1千万円超多数

億女3年連続達成

ストック事業にて働かなくても収入得る

年商20億の経営コンサル

5歳娘KLインター合格


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第４３５３号＜潜在意識を鍛えよう＞

あなたの夢を叶えるために
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今日の自己実現ポイントは：潜在意識を鍛えよう


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AIが爆速で進化しているので、
数年内に"まさか！"なことが起こるかもしれないですね。

それは
技術職で現場で働く人たちの年収が
スーツ着たオフィスワーカーの上を行く現象です。


なぜなら
スーツを着たオフィスワーカーの仕事が
AIに置き換わるかもしれないからです。


実際、
シンガポール最大の銀行DBSが
AIが人間に取って代わって仕事をするとして、
今後3年間で従業員4000人を削減する見込みだと発表しています。

銀行員って言ったらエリートofエリート。
その人たちが失業するのだから怖いですよね。


でも大工とか建設現場で働く人とか
そういう人はAIに置き換えられないので
今後手堅いですよね。


しかし！

AIが肉体労働以外にできないことが
まだあるんですよ。

何だか分かります？？？？？？


そうです！潜在意識です。
AIは潜在意識を使えないんですよ。

一応、私が普段使いしている
AIに聞いてみました。


〜〜〜〜〜〜〜〜
潜在意識の強みは、
進化の過程で洗練された直感や感情処理能力、
身体感覚との統合、人間特有の創造性や意味の理解にあります。
私たちの潜在意識は何百万年もの進化を経て形成され、
言語化できない複雑な文脈や
ニュアンスを瞬時に処理できます。

一方、AIは特定の領域では人間をはるかに超える能力を持っています。
パターン認識、膨大なデータ処理、論理的推論などにおいて、
AIは驚異的な能力を示しています。

チェスや囲碁のような
明確なルールのあるゲームではAIが優位ですが、

芸術的創造性や人間関係の機微の理解など、
主観的で文化的背景に依存する領域では、
人間の潜在意識が依然として優位性を持っています。
〜〜〜〜〜〜〜〜


だそうです。

さすがAI、いい感じにまとめてくれました。



結論、
私としては、

潜在意識　X AI

が現時点で最強かな、と思っています。



追伸：

3/22のセミナーでたくさんの
お土産をいただいたのですが、

どれも美味しくて、太ります。


追追伸：

昨夜はずっと焦げ臭い匂いがしていて、
なんだろう？と不安で家中チェックしまくったのですが、

まさか韓国の山火事とかじゃないですよね？

ネットで流れてるあれ、
都市伝説ですよね・・・？



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たくさんの方が購入していただきました！






（ここから）

こんにちは

メルマガの大切さは痛感しています。

理恵さん含めた成功者と言われる人たち、

みなさんメルマガやっています。

まだ私には早いかなぁと思っていましたが、

勇気を出していつもと違う選択をしました。何卒よろしくお願いします


（ここまで）



そうなんですよ！

みんなメルマガやって成功しているのに

気づいていないんですよ・・・。





みんなInstagramだけで

ものを販売しようとするんですね。

それが、大きな間違いです。





Instagramは必要ですよ！

LINEも必要ですよ！

でも、最後はメルマガなんです。

その2つは何のためにやっているか？

と言いますと・・・






知ってもらうためであって

買ってもらうためではないのです。







今やっていることの延長線上に

夢は存在しません。

わたしにはまだ早い。と思っているそのときに

実は、チャンスを逃しているんです。









ぜひこのチャンスを逃さないでください。


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ぜひ、音声を聞いた上でセミナーにお申し込みください。


本日4回目の音声はこちら
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Day4：人柄が見えないメルマガは、ただの辞書！
　ただの辞書！「情報 vs 人柄」の黄金比率とは？
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Day3：面白くないメルマガとは？
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▼ 読者にスルーされるメルマガ特徴TOP6…あなたは大丈夫？（36分16秒）
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Day2：今、メルマガ発行にAIを使わないといけないのか？
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Day1：なぜ、今の時代にメルマガが必須なのか？
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なぜ、今の時代にメルマガが必須なのか？（33分46秒）

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こんにちは！
尾崎です。


今日は、企業研修。





■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━

第1886号　2025年3月26日

接客業はこうでなきゃ

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━



■とあるファミレスにて。

おそらくアルバイト？

の方が、私の席の割と近くで

皿を落としてしまい、

割れてしまいました。



■掃除をしつつ、

近くの席のお客さんに、

「お怪我はありませんか？」

と、周辺のすべての席に

丁寧に回っていました。

私も、確認された1人です。




■通路側ではない席に

1人で座っていましたから、

それなりに距離はある。

特に確認されなくても、

なんとも思わなかったでしょう。




■ただ、もしかしたら

破片は飛んできている可能性もあります。

そのアルバイトさんは、

それも考慮してなのか、

しっかり確認してくれました。




■マニュアルがあったのかはわかりませんが、

おそらくあの対応は、

マニュアルではなさそうです。

その人が確認すべき、

と感じてとっさに出てきた感じでしたから。




■こういうのが、

いい印象を作ります。

結局サービス業、

どれだけロボットが導入されても、

最後は人だと思うのです。




■ささいなことで、

お客さんが残るかもしれない。

失ってしまうかもしれない。

金髪の青年（少年？）に、

大事なことを教えてもらいました。





【接客の1つで印象大変わり】


今日も人生と勉強を楽しみましょう！



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【ご意見・ご感想、お待ちしています】

皆さまの、率直なご意見、ご感想、
こんな内容が読みたい！
などなど、ぜひお聞かせください。


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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■マレーシアから日本に一時帰国します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「皆さん、おはようございます。
叶理恵です。」



中村：「中村吏志です。
おはようございます。」



叶：「今日も
マレーシアからお届けします。

今日、私
日本に一時帰国するんです。」



中村：「そうですよね。」



叶：「なんか、この後
仕事が詰まっているから
声が固いですね（笑）」



中村：「仕事モードで
準備しています（笑）」



叶：「交感神経優位モードですね（笑）


今日のVoicyのテーマは

【一般人がファンを持つ時代】

というテーマで
お届けしたいと思います。」


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■一般人がファンを持つ時代に。必要になのは共感されるかどうか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

叶：「情報発信って、
有名な人がするものだと
思ってませんか。

この間、霜降り明星さんが
一体YouTubeでいくら
収益を得てるのかみたいなことが
テレビでやってたのが
ネットニュースになってて。

もう1億くらい。
YouTubeで広告収入で、ですよ。

あと投げ銭も
やってるじゃないですか。
粗品さんの場合は。」



中村：「霜降り明星って
そうか。粗品のいるところだな。

久しぶりに聞いたわ。」



叶：「若い人が
令和ロマンとかもそうだけど
YouTubeのチャンネルを
持っているから。


例えば、
私の好きなお笑いのコンビで
タイムマシーン3号さん。

あの人たちも
100万人超えてるんですよ。

だけど、テレビでは
そんなに尺がもらえない。


でも面白いのよ。
すごい長いことやってるし。


お笑いの足腰の筋肉は
ものすごく高いんだけど。

テレビ上、やっぱり
映えないビジュアルをしてたり。

テレビのバラエティの構成上
「この人がいた方がいいよね」という
企画とか番組ありきで。

そのパーツとして呼ばれるのに
はまらなかったら、面白くても
はまらないっていうので。

どんどんYouTubeに参入したり
インスタグラムだったり。

いろんなSNS、
オンラインサロンもそうだし。
Voicyもそうなんだけど。

それって、
テレビで認知度を取ってるから
スライドしやすいというのはあるけど。


一般人の人でも、今YouTubeとか
Voicyとかいっぱいやってるから。

前は100万人フォロワーを超えるとか
フォロワー数、なんだけど。

やっぱり、今ってエンゲージメント率
みたいなことって言われてるやん。


エンゲージメントって
その人との心理的距離だったり、
関係性みたいなもんなんだけど。


結局、マスコミとか新聞みたいなものが
オールドメディアみたいに言われて。

選挙とか結構顕著なんだけど
報道しないよね。


例えば、東京都知事選だったら
石丸さんとかもかなり最後の方になって、
テレビ出てくるよね、とか。

財務省解体デモみたいなことを
オールドメディアは
発信しないよね、みたいな。


でも、そのショート動画で
どんどん拡散されて、
全国規模で財務省解体デモが
起きてますみたいな
状況になっています、と。

じゃあ、それに
とって変わるものって
何ですかというと。

多分インフルエンサーですごく
チャンネルパワーを持っていたり。

フォロワー数を持っている人という
ことになると思うんだけど。

それがやっぱり数を取れる
テーマかどうかというのは
人によるわけですよ。


昨日聞いたんだけど。

中小企業でトラックの運送業を
やっている中小企業の社長向けに、

トラックの運ちゃんが
労務関係のことで
すごくクレームを言ったり
トラブルになったり。
賃金のことで。

というのを専門で、
Kindleの本を出している人の話を
聞いたのよ。

6冊くらい出していて。

表紙もトラックのやつで
トラックの運送の
賃金がどうとかみたいな
お堅いから。

一般人が読まない内容で。」



中村：「まあ、そうだよね。
対象者全然違うもんね。」



叶：「だけど、運送業を
やっている社長にとっては
ものすごく欲しい情報。

じゃあ、これが一般の書店に
並びますか？っていうと。

売れなさすぎて
規模が3000人とか5000人とかも
おそらくいないんじゃないかなって。」



中村：「まあ、そうだね。」



叶：「だけど、パイは少ないけど
欲しい人がめっちゃいる
情報ってあるやん。


それがすごい
そこから売れてるって話を
昨日聞いて。

「あ、そうなんだ」って。

目立たないじゃん。

私たちみたいな
一般人は知らないから。
運送業じゃないから。

で。
どんどん発信者が細分化していって。

フォロワー数じゃなくて、その人に
どれだけ共感してるかっていう。

それが、しかも
【情緒的に共感するかどうか】っていう。


今までで言ったら機能的に
このプラモデルのこのオプション
つけたら強くなるぜとか。

車のカスタムみたいなもんとか。

ブランドもんの
アップセルみたいなもんで。

もっとこれつけたら
よくなる、みたいな。


でもさ、ヴィトンとか
グッチで固めてる
成金みたいな男の人いるやん。

でも別にかっこよくないやん。

センスがないって言ったらいいよ。

でも、それがいいって思う人も
きっといると思うはずなのよ。


ということは、この小さくても
インフルエンサーになるっていうのが
もっともっと細分化するんだと思う。


今、Voicyだってさ、発信者
めちゃめちゃいるじゃん。

というのと同じなんだと思うわけ。」



中村：「そうか。
細分化したら一般人でも
共感を取れさえすれば
何でもできるわけね。」



叶：「だから、みんな
強いものが強くなってから
発信しないととか。

ものすごく結果出してから
発信しないと
って思うんだけど。

AKBのあれと一緒で

昨日、私、NOTEで副業してる
4人のお父さんのNOTEを買ったのよ。
880円。

多分、あれは今の私には書けないし。
すごい欲しいデータがあったのよ。


私たちが留学の時に
みーちゃんの学校を
探してもらった人も

NOTEにめちゃめちゃ
学校のことを書いてくれていて。
しかも440円とかね。


ああ、こういう時代が
もっと来るんだと。


だから結局、
経験して、体験して。

そこで得たものを、
やりたい人にとっては
ものすごく欲しいっていう
時代が来る。」



中村：「確かにね。

一般人のやつでもさ、
発信してると、その人にとって
特別っていうのがあって
ちゃうみたいなのがある。

今、ちょうど
ミニマリストKさん
まだ3万人いったくらいなんですけど。

昨日サブスク始めたんだよ。

490円/月に買うかどうか
迷うくらい

っていう風に。

接点はYouTubeの
ふとしたきっかけで
関連とかで上がってきたとか
だったんだけど。

次第にはまっていき、
この間会社辞めたばっかりの人のやつを
起業10年超えた僕が買おうとしている。」



叶：「そうだよね。

だから自分の今、
興味関心があるものは
強者の人が強者ですという発信が
オールドメディアに近くなってきている。」



中村：「そうだよね。

若い人がこれからというので
頑張っているのを応援したい
というのが結構あったりする。」



叶：「そうなんだよね。

だから発信者を何で選ぶかというと。
もちろん見つけてもらわないと。

星の数ほど発信者がいるから。

それやっぱりフォロワー数とか
少ないなら多い方がいい
と思うんだけど。

やっぱり共感できるかどうかとか。


私も4冊目の本をKindleで出して。
53冠ありがたいことにいただいて。

めっちゃ感想もらうんですよ。


それはやっぱり、第一章が私の
ライフミッション(R)ストーリーが
書かれてるんだけど。

第一章の一番あれって何かっていうと、
情緒的なことが書いてある。

機能的なことは書いてないんだよね。」



中村：「確かにね。

機能だと他の人も真似できるけど、
情緒ってその人特有のものだからさ。

その人もファンになるみたいな
ところあるよね。」



叶：「だから、小さくてもいいし。

もっとすごい人いるしって。
もちろんいるんだけど。

私はもうみんな
発信者になった方が良くて。

なんか、よく
「学び直ししましょう」って
「学びましょう」って言うじゃん。

学ぶのはもう前提で、
発信ありきの学びなんだと。」



中村：「おー。なるほどね。

学ぶものを発信するという
前提で学ばないといけない。」



叶：「前提で学ばないといけない
っていうよりは、

もう発信がゴールっていう。
プロセスだから。学ぶのは。

その時必要なものを
その時学べばいいんだけど。

みんなずっと学んでるから。


学ぶことに価値がないことない、
必ず仕事にも活かされるんだけど。

やっぱりアウトプット
前提なんじゃないかと。」



中村：「まあ、確かにね。

やっぱり独りよがり感
出ちゃうからね。

インプットだけだとね。

アウトプットして、
今、理恵ちゃんが言ったように
読者の方からのフィードバックがあって。

初めて、自分の学んできたことを
どう進化させたほうがいいかとか
見えてくるものがあるから、

より成長できるよね。」



叶：「ということで、
私はまたKindleの本を出そうと。」



中村：「また出すんですね。」



叶：「今年は、もう本当に
出産イヤーにしていこうと思います。」



中村：「素晴らしいです。

余談なんですけどいいですか。

さっきのトラックのやつ
あったじゃないですか。

うちの塾生が、今
トラックの運送業向けの
Kindle出したんですよ。

5冠、6冠とか
1位取ってるんですけど。

やっぱり刺さる人には
刺さるんだよね。

しかも、自分のコンテンツ
じゃないのよね。

人の成功話を
聞いてまとめたっていう。

ナポレオンヒルの
『思考は現実化する』みたいな。
そんな感じの。」



叶：「そういうのもできるよね。」



中村：「面白いよね。」



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■YouTubeも再開します！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


叶：「私また
YouTubeも新しいチャンネルを
作ろうと思って。再開しようと。

またお楽しみにしていただければと
思うんですけど。Voicyの方は。

もう今いろいろ私の中で、
今までやってきた経験を
どんどんどんどんアウトプットして。

これが「もう出すものなくなるわ」
っていうくらい。

出てくると思うんですけど。


ただ、人柄ビジネスのいいところは
ずっと挑戦し続けてると、データが
新しくなるから。

やっぱそのデータを知りたい
っていうのが出てくるので。


私は自分一人でやってて
認定事業に行ったけど。

今、その自分の中でも
コンテンツを生み出したい
っていうモードに
なっておりますんで。

ぜひVoicyをお聞きのあなたも
また次の方も楽しみにしていただければ。

一応テーマとしてはですね、
「心に嘘をつかない」
シリーズで行こうと思いますので。

心に嘘をつかない
人間関係の作り方。

みんな、なんか多少なりとも
この人と付き合うと得かなとか
損かなみたいな。」



中村：「あー。人間ですからね。」


叶：「人間ですからね。
全然あると思うから。

でもなるべくね、
自分のいい心に嘘をつかない
人間関係を作っていきたいな
というところで。

そういう本を
書いていきたいと思います。

私もどんな本ができるか楽しみです。

ということで、
叶理恵と中村吏志で
お送りしました。

またね！」


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またね。


（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

一般社団法人ライフミッションコーチ(R)協会
　代表理事　叶理恵


p.s １

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p.s ２

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マレーシア・クアラルンプール在住

東証一部エス・エム・エス出身→起業15年目・2法人経営

一人ビジネス卒業→ライフミッションコーチ(R)協会9期目

月商1千万円超多数

億女3年連続達成

ストック事業にて働かなくても収入得る

年商20億の経営コンサル

5歳娘KLインター合格


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*Yuki式 「さっき言ったでしょ！」で落ち込まないで

潜在意識を知ることが大事。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
ご質問はLINEからどうぞ！
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☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆


第４３５３号＜不真面目を疑う＞

あなたの夢を叶えるために
毎日少しずつ学びを共有していきます。

今日の自己実現ポイントは：不真面目を疑う


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【潜在意識を書き換えて自己実現するアプリ】
iPhone
https://doll-ex.jp/L3149/u729/218371
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


3/22土曜日に開催したセミナーですが
最後に質問をもらえる時間を40分ほど確保できました。

勇気ある方が何人か質問してくださったのですが、


・今困っている状況を話しているけど、質問が不明瞭
・つい20分前に話した内容を再度質問してくる


という現象もいくつか起こっていました。


こういうのって一般的には「ダメ」と言われますよね。
すでに出てきた話を聞くとはどういうことだ、
けしからん！！みたいに言われますよね

でも私はそう思わないんですよ。


レバ会のように潜在意識をトレーニングすると、
セミナーを聞きながら顕在意識と潜在意識を
行ったり来たりしちゃうんだと思います。
無意識にね。


そうすると一瞬潜在意識に行ってる時に
私が何かを話しても頭に入ってないので、

質問してくれないと取りこぼしてしまうのです。


学校とか職場でこれをやると、
「話聞いてないのか？不真面目だ！」
となるのですが、

潜在意識的には十分あることなんです。


私的に、日本の学校とか日本の職場とか、
みんなを等しく優秀な人に育てるので
非常に良いんですけど、

潜在意識的には適応できない場合もあるので、
それを知ってほしいなと思います。



追伸：

物価は上がっていくものだとは思うのですが、
米の値上がりは流石に引きますね。

我が家はもともと白米と玄米を半々にしてましたが、
最近はもち米を入れて白米を少し減らしています。

そしてついでに、ご飯の代わりに
オートミールを食べる回数を増やしたら
腸の調子がものすごく良いんですけど！




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こんにちは！

（株）はっぴーぷらねっと

代表取締役　叶理恵です。


お変わりありませんか？






「AI×メルマガ発信 × 売れるメルマガテクニック × 大人の本音ちゃん × 熱量 × 時代予測」

全部を手に入れる叶理恵の年商1億円ルマガ発信術

セミナー販売（アーカイブ版）を開始しましたー。

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甘えられない環境で育ってきた方は、

日常的にたくさんの我慢や抑圧をされて頑張っている方が多いのです。






周囲から「良い人」

「できる人」と評価を受ける一方で

面白くない「金太郎飴」みたいな

人が育成されてしまいます。






「わたしは祖父母や親の言いつけを守ってきたのだから、

あなたもやって当然でしょう。やるべきでしょう」など

こう言った思いを発動されて

コロナ時の「マスク警察」のように

日本は相互監視が強すぎます。。







今の日本の教育がそれで、

今の日本の相互監視の空気が強すぎることに

わたしはそのことに疑問を感じたので

娘をマレーシアのインターナショナルスクールで

育成することにしました。






大量に意味のないことを「暗記」するだけは

もう勉強ではありません。AIが「暗記」はしてくれます。

作文もAIがしてくれます。






そもそも今の時代に

大学に行くことは、何の価値があるのでしょう？





もはや、娘が大学に行くのは

思い出づくりや

恋愛や、その大学の卒業後コミュニティを

買うこと以外、何の意味があるのでしょう？

とわたしは未来を読んでいます。






起業して15年も長く生き続けられるのは

未来予想が当たっているからです。






これから女性が起業する時代が来る。と

未来予想したのですが、この15年で

女性社長の数は、約3倍になりました。






これからももっと増えるでしょう。

増え続けるでしょう！

西洋占星術の天王星の時代の予測の変化を

見ているので、当たるのです。

（このあとそのお話をします）






「わたしは、会社員だから
　
　まだ早いですよね？」

この意見が一番多かった意見です。





あなたはこれからどのような時代が来るか

知らないんですか？






不動産も資産になるのですが、

メルマガも資産になりますよ。

これからの時代、このように変化していきます。



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2025-2032年：天王星双子座 → 「情報とAIが仕事の中心になる」

キーワード：AI労働革命・副業の標準化・デジタルノマド化

AIが仕事を最適化し、ホワイトカラーの大半が不要に。

1つの職業に縛られず、複数の仕事を掛け持ちする「パラレルワーク」が標準化。

デジタルノマド（オンラインで働く人々）が主流になり、オフィス勤務が激減。

SNSやYouTube、メルマガ「個人の影響力」が労働価値を持つようになる。

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ホワイトカラーの事務職という

仕事は、AIに取って行かれます。




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労働の変化：「企業に所属することが稀になり、個人の影響力が収入になる時代へ」

2026〜2033年 天王星双子座時代（AI・情報・人間関係の変革）

「AI × 情報革命 × 人間関係の大変革が起こる！」

変化のポイント

・AIと人間の共存が本格化 → AIが仕事の8割を代行する社会に！
・「情報の価値」が爆上がり → 知識・データ・アルゴリズムが資産になる！
・リアル vs デジタルが融合 → メタバース・VR・仮想空間の発展！
・「SNSのあり方」が根本的に変わる → フォロワー数ではなく「質のつながり」が重視される！

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メルマガ発信者に早めになるのは

「先行者利益」になるのです。

これから7年で時代は大きくうねり動きます。






本音でメルマガを発信して

読者１００名からスタートすることが

あなたのビジネスの基盤を安定させることができるのに

なぜ、その仕組みを作ることに

あなたは、投資しないのでしょう？





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「天王星双子座時代（2026〜2033年）」のキーワード →

『AI革命』『知識の価値化』『本音でつながる社会』

　になりますので、情報発信者（とくにメルマガ）になっておくのはおすすめです！

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投資できないのではなく、そもそも学びに投資しない人です。

誰かに依存しないと生きていけない人生を選びますか？







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（アーカイブ受講可能です。買うだけ買って後で視聴してOKなのです）


（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵


詳しく知りたい方は、

ぜひ、音声を聞いた上でセミナーにお申し込みください。


本日4回目の音声はこちら
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Day4：人柄が見えないメルマガは、ただの辞書！
　ただの辞書！「情報 vs 人柄」の黄金比率とは？
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▼2025年からの『個の時代』に合わせた"売れるメルマガの極意
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Day3：面白くないメルマガとは？
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▼ 読者にスルーされるメルマガ特徴TOP6…あなたは大丈夫？（36分16秒）
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Day2：今、メルマガ発行にAIを使わないといけないのか？
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▼ 今すぐ聴く（スマホの方はこちら）▼（20分4秒）
https://haplanet.com/mp3/mail_1oku_ai/2_4.mp3

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https://voicy.jp/channel/3812/6510287

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Day1：なぜ、今の時代にメルマガが必須なのか？
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なぜ、今の時代にメルマガが必須なのか？（33分46秒）

▼ 今すぐ聴く（スマホの方はこちら）▼
https://haplanet.com/mp3/mail_1oku_ai/merged_audio.mp3

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心を込めて。

（株）はっぴーぷらねっと
代表取締役　叶理恵




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「人の話は、メモを取る」「無意識にその人の価値観が眠っている」

「美しく生きる」「一番重要なことに集中する」

「人の悩みに商売のタネが、眠っている」

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