労働がなくなっていく時代に、なぜ働くのか？自分の本音で生きよう

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こんにちは！

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代表取締役　叶理恵です。


お変わりありませんか？

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今日もVoicyのお話を文章で

お届けします！

ぜひ！読んでみてねーー！


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■労働がなくなっていく時代に、なぜ働くのか？自分の本音で生きよう
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叶：「昨日の話をまとめると、

来年2026年からは
天王星双子座時代として
価値観、お金
生きがいとかやりがいとか
そういう働き方も。

ノマドワーカー
フリーランサー

成功の定義もよりフォロワーがいるより
たくさんお金を稼ぐということよりは
精神的な豊かさがどうかみたいな
ことになってきて。

AIと情報革命が起きて変わるから
SNSは人の価値観でのつながりになるし
人間関係は激変すると。


つまり、この20年で
社会のあり方が
根本的に変わるんです。


だからダサッ！遅っ！古っ！
という人が出てくるから

これからは自分の本音で生きる人
私はそれを【大人の本音ちゃん】って
呼んでるんですけど。


それが成功する。


でも、本音で生きようと思ったら
ホリホリしてないと。

これって正しいのかな・・・とか
これって人から批判されないのかな・・・
と思うから。

ホリホリが進んでない人は
本音にたどり着かないんですよ。


だから、本音で生きようと思うと
イコール、ホリホリしないといけないから。

もう、ホリホリなんです。鍵はね。

ホリホリって時間かかるから。」



中村：「そうだね。かかるね。

僕も昔やったし
定期的にもやってるけど。

ライフミッションコーチ(R)協会でも
やったじゃないですか。

いや、なかなかね
骨が折れる。」



叶：「なんで骨が折れるの？楽しくない？」



中村：「普段さ、
掘ることがないからじゃない？」



叶：「言語化してない領域を
言語化するもんね。」



中村：「言語化してない
領域まで掘っていくから。

一人だとね、日記書いていても
そこまでたどり着きづらい
じゃないですか。」



叶：「確かに。」



中村：「それをやると。
でもね、波及効果はやっぱ高いのよ。

あの時、掘っといてよかったな！
みたいなのは

この5年ぐらい経って
やっぱり思うもん。」



叶：「そうだよね。

この時代に来た時に
じゃあ今度は会社経営者の人は
人を採用できなくなるんですよ。


ますます人材確保が難しくなる。

今、毎年の新生児が何人
生まれているかというのは
100万人切りましたって
言われてるじゃないですか。


去年は79万人だったという
データがあって。」



中村：「そうだね。

もう今年は70万人ぐらいに
なってたかな。」



叶：「そうそうそう。

会社に属するメリットが
そもそもなくなる。

何でかというと
個人で働く方が自由に稼げるから。

そもそも、AI×自動化で
仕事の8割がAIに代替されちゃうから
会社はいらなくなるよね。

あと、Z世代とその下の世代の
アルファ世代というんだけど、
組織に縛られることを嫌うから。


個人ブランディングとか
起業というのが、
若者ほど主流になってくる。


私たちは、もう15年前から
やってくることなんだけど、
ようやく時代が追いついてきました。


会社に属するより、働き方が自由とか
収入が得られると、うるさいおっさんの
言うことを聞かなくてよくなる。


会社にいる必要はないな
という風に思うし、

ルーティンの業務みたいな
今派遣の事務の人がやってるような
仕事って、チャットGPTとかやればいいし。


企画とかマーケティングとかも
生成AIが考えてくれるから、

人を採用してうんたらかんたら
言うんだったら、AIを活用した方が
コスト安いよねってなって。


もはやクラウドワーカーさんさえ
使わなくなる時代が来ると
思っております。


Z世代、アルファ世代は
組織に属さない働き方を
そもそも求めるから

個人でブランドを作って
自分の価値を売るって方が魅力的だし。


会社に入っても定年まで働くという
終身雇用の発想がなくなるから。

いい大学に行って就職しなさい
とか言われても

そもそも、その企業に
属してる価値がないから
企業には優秀な人材が集まらない。


じゃあ、会社は
どうしたらいいかというと、
雇用じゃなくてプロジェクトベースで
個人と契約する。

今、私たちがやっているようなね。」



中村：「そうだね。
そっちの方が社会保険も
かからないしね。」



叶：「経営者としてはね。

優秀な個人と短期間で仕事をする
というスタイルに変化するから
個人と企業が対等な関係になっていく。

【対等性】というのが
一つポイントになってくるんですよ。


でも、その代わり対等でいようと思うと
個人の方も仕事できないといけないし
コミュニケーション能力ももちろん
求められるから。

収入が増えるだけじゃなくて
自分で責任を負わないといけないので
シビアになる部分も多いわけですね。


この時に、どういう人と
プロジェクトを組むかというと、
【価値観が合っている人】と組むから。


私はそれを10年以上前に
先取りしてきたんで。

ようやく・・・
ちょっと、こう言うと
おこがましいかもしれませんけど
時代が追いついてきた。」



中村：「すごいね。
コムドットみたいな。

コムドットのやまとの本に
そんなのあった。

時代が俺に追いついてきた。って」



叶：「そうなんだ（笑）」



中村：「キャッチコピーがあった。」



叶：「そうそうそう。

逆に言うと個人ブランドがないと
生き残れないから。

みんな情報発信しないと
いけないですよね。

まあ、吏志さんにとってはね
すっごい当たり前のことを
何それみたいなそんなこと
当然じゃないみたいな。

私と一緒にいるしね。」



中村：「そうだね。

この10年、そういうのを
意識してやってはきましたけどね。」



叶：「そうだよね。

もっと恐ろしいのが、
2060年から2067年は
労働がほぼ完全自動化する、
と言われていて。

物理的労働はAIとロボットが担うから。

人間は何するかというと、
意識を持つことだけで社会に貢献して

何もしなくても生きていけるが
何かしたい人だけが
健康のために働く時代。って。


よく「働くこと」って
健康維持して

ファイヤーした人って
うつ病になったりするとか言うやん。

社会的つながりがなくなるからね。

収入があったとしても。

ということで何かしたい人
だけが活動するんです。」



中村：「なるほど。

まあ自由だね。」



叶：「仕事なのか遊びなのか、
遊びなのか仕事なのかが
よく分からなくなって。

今は遊ぶために仕事を自分がして
自分でパトロンになって
週末遊ぶ、みたいな。
趣味のライブに行くとか。

なんか自分で休暇としてやる活動、
旅行に行くとかは、お金払って
やらないといけないけど。

そのお金はどこから
生み出されてるかって言うと、
労働から生み出されてるけど。
それがなくなるから。」



中村：「確かにね。」



叶：「より、じゃあ何が
価値なんだろう？って。

時間を持て余す人間が
2060年、いっぱい出てくるのよ。」



中村：「そうなんだ。」



叶：「そう。

ただ、まあ余暇のサービスが
流行ると思うんだけど。

でも、旅ばっかり行っててもさ、
飽きるやん。」



中村：「まあね。

そうなるとさ、
スポーツ選手とかさ、
芸人さんとかにとっては
いい時代になった。

お金ないから
芸人諦めないといけない
みたいなのがあったじゃないですか。

それがなくなるわけでしょ。
ずっとできるわけでしょ。

サッカーとかだってそうだよね。

体力的な限界は出てくるけど
ずっとできるっていうね。

趣味があるかどうかで
より健全なメンタルを保てるかとかが
変わってきそうだね。」



叶：「そうなの。

2053年から2060年っていう
さっきのやつ、一個前に戻ると。

人とのつながりが仕事になる。

誰とつながってるかというのが
仕事の価値を決める
時代になってくるのよ。

だからね、
労働観の変化になってきます。

それはね、
誰とつながるか？というのは
フォロワー数が多い人のところに
ヘコヘコしていったら
いいんじゃないかとか

そういうことじゃなくて。

それだったら
会社で権力者にヘコヘコしてるのと
フォロワーが多い人にヘコヘコしてるのと
変わらなくなるから。

誰が変わったかという
誰、というのが、ついていく人が
変わっただけでね。


だから、価値観、関係性の
経済になっていくから

どういう価値観のところの
コミュニティにいるかというのが
すごい大事で。


それは、自分の価値観を
ホリホリしていないと

このコミュニティの価値観が
好きだなって、なかなか思えないから。

やっぱりホリホリする
必要があるんだよね。


今まではホリホリしなくても
労働さえすればよかったけど。


ということで、
仕事と健康が直結するってことは、

働くってことはそもそも健康維持
することだよね、みたいな。

もうAIが仕事を管理して
人間は健康でいること自体が
価値になるから。


もっと瞑想とか
スピリチュアルとか
運動とか

自分の心と体を最適化するってことは
機嫌がよくなるやん。

今って仕事で
お金稼がないといけないから
すごく疲弊しちゃったり、

人間関係でも建前で
喋っちゃったりとかするから。

そこがもっと健全になっていくっていう。

どう？健康的な生き方。」



中村：「いいんじゃないですか。

AIがこれだけさらに発展して
例えば、農業系の原価が
めちゃくちゃ下がってさ。

もうなんか僕らの生活コスト
もう月に10万円あれば
暮らせます、みたいになると。

すげえ、みんな楽だよね。
必死こいて働かなくてもよくなるし。

今、ミニマリストって
そんな感じなんだよね。

すごい自由なのよ。
ハードルが下がって生きられる。」



叶：「あれってさ、すごい酷なの。

ミニマリストがモノが少ないから
じゃあモノを少なくしよう
じゃなくて。

ミニマリストの人って
本当にモノを少なくすることの
生活が好きな人じゃん。」



中村：「まあ、好きな人か
モノを減らすことをきっかけに
好きになった人。」



叶：「片付けして気持ち
よくなったみたいな。」




中村：「元々は結構、適当な人も多い。」



叶：「そうかそうか。」



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■何を大事にしたいのか価値観を明確にしよう
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中村：「そう、ミニマリストってさ
極端なイメージをみんな
持ってるかもしれないけど。

めちゃくちゃ節約するとか
そういう話じゃなくて
部屋が綺麗だったらさ
気分いいじゃないですか。

だから大きな部屋じゃなくて
ちっちゃい部屋にするとか。

あるいは
ちっちゃい部屋にすることによって
節約ができるから、
部屋代はあまりかからないでしょ。

なので、生活のかかるコストが
あんまりないので、

必要以上に働かなくてよくなったりとか
頑張らなきゃみたいなのが
あんまりなくなるので。


自分自身があんまり
変なプレッシャーがかかることなく
日々を充実して生きられるという。

そういう生き方だったんですよね。

結構ね、実は僕は
共感してる部分はすごい最近多い。」



叶：「確かに。

私も適度に散らかしてるけど
あんまり物は多くないもんね。」



中村：「物は多くないよね。」



叶：「服もすぐあげるしね。人にね。

その方が意思決定早くなるよね。」



中村：「早くなるね。

持たない生活と言われていますけどね。」




叶：「今まで、会社とかも
社員1000人いますとか
1万人いますみたいなのが
すげえみたいな感覚から
変わってくるんだろうね。」



中村：「そうだね。

これが全てじゃないけど
現代的な生き方に近いとは思っていて。

所有するという概念が
地の時代は、あったじゃないですか。

ビルを持ってる
車を持ってる
家を持ってる

そこからちょっと離れてしまう。
執着を手放すみたいなところ。」



叶：「本当に
それが欲しくて目指してるのか

すごいって言われたいから
目指してるのかが
分かんないもんね。」



中村：「そうそうそう。

極端な例ばっかみんな見るから。
節約でね。貯蓄率70%とか。」



叶：「みんな見てないと思うよ（笑）」



中村：「見てないか（笑）

なんだけど、
自分の何を大事にしたいかという
価値観が明確になるのよね。
捨てていくと。

友達との食事には
しっかりお金使いたいという人は
使うのよ、ちゃんと。

だからそれは単なるケチとかじゃなくて
どこにお金を使うかって
自分の価値観が明確になる生き方でもある。」



叶：「いやでも
価値観明確にしないとさ
誰と付き合うってこと自体を
そもそもあれだもんね。」



中村：「そうそうそう。

だからその僕がよく見てる
ミニマリストの人とかは
サッカー好きなので

サッカー見に行くというところとかには
しっかりお金使うのよね。


だけどそれ以外のところには
ほとんど使わない。

家賃も今5万円のところで
自炊して楽しくYouTubeを撮って
結局2年やって独立されたのよ。」



叶：「そうなんだ。

それくらいやると
やっぱお客さんつくもんね。」



中村：「3万人超えてね。」



叶：「すごい。


ちょっと私もYouTubeを
再開しようと思ってますので。


あと最後まで読んで下さった
あなたに！お知らせでございます。

私、3月16日にAmazonのKindleで
本を出版する予定でございます！！」



中村：「おめでとうございます！」



叶：「ありがとうございます！

その名もですね
タイトルが・・・ジャジャン！！


【心に嘘をつかない
やりたいことの見つけ方】


という本でございます！！！



やりたい仕事とか生きる目的
ライフミッション(R)もね、

内面ホリホリ(R)というのを実践する
ガイドになっておりますので。


ぜひぜひ16日の発売を
楽しみにしていただければと思います！


しかも！
3日間無料でダウンロードできますので

ぜひ、この3日の期間中に
ダウンロードしていただければ
と思います！！


ということで
叶理恵と中村吏志で
お送りしました！

またね！」



（株）はっぴーぷらねっと
　代表取締役　叶理恵

　and

一般社団法人ライフミッションコーチ(R)協会
　代表理事　叶理恵


p.s １

叶理恵のVoicy
ぜひ聴きに来てください！


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p.s ２

マレーシア在住　叶理恵の

会社辞めても食べていける「主人公起業」

叶理恵のショート動画が沢山見れる

マレーシア・クアラルンプール在住

東証一部エス・エム・エス出身→起業15年目・2法人経営

一人ビジネス卒業→ライフミッションコーチ(R)協会9期目

月商1千万円超多数

億女3年連続達成

ストック事業にて働かなくても収入得る

年商20億の経営コンサル

5歳娘KLインター合格


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