【がんばれ建設】どんなPCアプリを導入すれば、現場の残業が減るのだろうか

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2023年4月27日 NO2123

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

◆新任現場責任者育成3ヶ月コース
始めて現場責任者として担当する前に必要な
知識を身につける研修です
開催地；東京、名古屋、大阪、オンライン

https://hata-web.com/open_seminar/5727/

◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催

2023年から解体、改修工事にて義務化される
「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて開催し
ます。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/

◆どんなPCアプリを導入すれば、現場の残業
が減るのだろうか

2024年4月から働き方改革関連法が建設業に
て施行され、残業は原則45時間/月以下にしな
ければなりません。

どのようにすればよいのかというご相談をよ
く受けます。
今回は、PCやスマホアプリを活用した働き方改
革についてまとめてみました。

ご紹介するアプリは、私が関与する建設会社に
て活用し、成果がでたというものです。

◆業務を見える化して優先順位を決める

社員が業務を効率的にこなせるように、業務を
管理するシステムを導入することが重要です。

「トレロ」
https://trello.com/ja
無料で始められるアプリです。
誰がどんな業務をしており、その期限はいつかをチーム全員で共有することができます。

◆コミュニケーションとチームワークの促進

効率的なコミュニケーションとチームワーク
を促進することで、社員が生産的に働くことが
できます。

チャットワーク
https://go.chatwork.com/ja/

LINEワークス
https://line.worksmobile.com/jp/

ZOOM
https://zoom.us/

メタバースを活用した以下のアプリもお勧め
です。

https://www.ovice.com/ja


◆作業環境の改善
社員が生産性を高めるためには、快適な作業環
境が必要です。
照明や空調、快適な椅子や机など、作業環境を
整えることで社員の生産性を向上させること
ができます。

実際に、事務所の内装を変えただけで、残業が
減ったという事例があります。

ちなみにハタ コンサルタント株式会社は昨年
1月に事務所移転して面積を2倍にしましたら、
残業が半減しました。

◆技術的な改善

作業に必要なツールやシステム、業務自動化ツ
ールを導入することで、作業効率を向上させる
ことができます。

ｅYACHO
https://product.metamoji.com/gemba/eyacho/
デキスパート
https://www.kentem.jp/product-service/dekispart/

SPIDERPLUS
https://spider-plus.com/

CheX（チェクロス）
https://chex.jp/

◆従業員の健康とストレスレベルに配慮する

社員のストレスレベルが高い場合、生産性が低
下することがあります。

社員数50人以上の場合、社員にストレスチェ
ックを実施するのは義務化されています。
それ以下の社員数でも実施することをお勧め
します。

◆社員の技術力、時間管理能力の向上

やはり、社員個々の技術力、時間管理能力を高
めることは欠かせません。
学ばせる時間やお金を惜しんで、生産性を向上
させることはできません。

手前味噌になりますが、ハタ コンサルタント
株式会社では各年齢層に合わせた研修カリキ
ュラムを提供しています。
ご活用ください。

https://www.hata-web.com/

働き方改革に関する個別支援も実施していま
す。
詳しくは以下をご覧ください。
https://hata-web.com/private-consulting/work-style-reform-2/


◆「建設技術者　キャリア別能力向上システ
ム」2023年1月改訂版　無料提供中

施工管理技術者の年代ごと

必要能力と育成方
法を一覧表にしたものを無料提供しています。

新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課
長〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。

土木、建築、設備、電気技術者、現場事務職、
さらに職長、型枠、鉄筋技能者の教育計画作成
の参考になります。

詳しくは以下をご覧ください。

https://hata-web.com/careerup/

★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.hata-web.com/

◆建設会社で入社3年後定着率を100％にする
ための人材育成6つのポイント（無料）

オンライン；
5月11日(木)13：30〜15：30
https://hata-web.com/open_seminar/1624/

◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、定
着率を向上させる方法オンラインセミナー
（無料）
6月19日(月)
https://hata-web.com/open_seminar/31891/

◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

5月15日（月）、 6月19日（月）
※内容は毎回同じです

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コー
ス
【東京】5月9日（火）〜10日（水）
【名古屋】8月1日（火）〜2日（水）
※上記日程はすべてオンライン形式でも受講
可

◆現場代理人育成6か月コース
現場経験10〜20年の現場代理人が一流を目指
す
東京、大阪、オンライン開催

◆建設業幹部社員育成3ヶ月コース
建設業幹部社員（工事部課長）が真の幹部の役
割を体得する
東京、大阪、オンライン開催

★学習教材〜書籍、DVD〜

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、
DVDを以下よりご覧いただけます。

https://hata-web.com/online-shop/


【編集後記】
連休前の工事の追い込みをされていることでしょう。
気持ちよく連休を迎えられるよう、くれぐれもご安全に。

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●降籏　達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/


【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5
号 南船場SOHOビル702

電話052-533-9688　FAX052-533-9689

【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com



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