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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
2022年5月23日 NO1980
本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。
◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催
令和2年7月に石綿障害予防規則が改正されまし
た。
建築物等の解体または改修作業を行うときに
は、対象となる建築物に石綿使用の有無の調査
が必要です。
さらに、事前調査を実施するために必要な知識
を有する「建築物石綿含有建材調査者」が行う
ことが義務付けられ(石綿則第3条、関係告
示)、令和5年10月1日までに調査者の確保が必
要です。
このたび、「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて
開催します。
詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/
◆建設会社がデジタル化を推進すると、なぜ若
手社員の定着率が向上するのか
私は、毎年200社の建設会社を訪問します。
最近は、デジタルトランスフォーメーション
(DX)やICTの進め方について、よく質問
されます。
中小建設会社では、まださほどDX化が進んで
いないことを実感しています。
このたび、中小企業庁の委託調査で、中小
建設会社のDX取組の遅れが浮き彫りになり
ました。
ウェブ会議の導入など業務のデジタル化に関し
て、約4割はアナログからの移行を始めたばか
りの状態でした。
約1割はデジタル化に着手していないという
現状が明らかになりました。
この調査結果は、政府が22年4月26日に閣議決
定した22年版中小企業白書に掲載されています。
2020年初から発生した新型コロナウイルス感染
症の流行に伴い、ウェブ会議やテレワークなど
に取り組む会社は増えています。
感染症流行後の、建設業のデジタル化の取り組
み状況を4段階で尋ねたところ、以下の結果で
した。
・段階1(紙や口頭でのやり取りが中心でデジ
タル化が図られていない状態) 8.6%
・段階2(電子メールの利用や会計業務の電子
処理などアナログからデジタルに向けたシフト
を始めた状態) 38.9%
建設業で段階1と段階2を合わせた会社の割合は
47.5%で、運輸・郵便業の57.6%、宿泊業・飲
食サービス業の52.1%に続く低レベルです。
一方、コロナ禍以前に比べると、
段階3(デジタル化による顧客・在庫管理の効
率化や売り上げデータの分析などに取り組んで
いる状態)と
段階4を合わせた会社の数は、6割近く増えて
います。
また、IT(情報技術)投資について、直近5年
間でIT投資額が「増加傾向にある」と答えた会
社の割合は50%でした。
DXやICTの活用により、業務の効率化を図る
取組は、働き方改革の上でも待ったなしです。
また、新卒社員採用や、若手社員の定着率増加
のためにも、DX、ICTの推進は好影響があるこ
とがわかっています。
デジタルに強い若手社員の出番となるため
やる気が増すようです。
また前述のように、まだ積極的に取り組む
建設会社が少ないため、デジタル化を推進し
ていることをPRすると、他社との差別化とな
ることも考えられます。
まずはオンラインミーティングの実施、
クラウドサーバーの導入、社内チャットシステ
ムの活用などから始めることをお勧めします。
日経クロステック/日経コンストラクション
2022.05.16記事を一部参考にしました。
★「建設技術者 キャリア別能力向上システ
ム」2022年1月改訂版 無料提供中
施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法
を一覧表にしたものを無料提供しています。
新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
土木、建築、設備、電気技術者の教育計画作成
の参考になります。
詳しくは以下をご覧ください。
https://hata-web.com/careerup/
★開催予定のハタコンセミナー
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー(内定者向け)
6月27日(月),7月25日(月),8月22日(月)
(各回同じ内容です))
◆技術提案 文章力・提案力 強化2日間コース
【オンライン】6月1日(水)〜2日(木)
【東 京】9月6日(火)〜7日(水)
◆建設業法 完全解説セミナー
【大 阪】7月8日(金)
【名古屋】9月9日(金)
【オンライン】11月8日(火)
◆新任現場責任者育成3か月コース
東京 6/23(木)〜9/8(木)
オンライン 6/20(月)〜8/31(水)
◆現場代理人育成6か月コース
東京 6/11(土)〜11/12(土)
オンライン 5/27(金)〜10/27(木)
◆建設業幹部社員育成3か月コース
東京 6/21(火)〜9/29(木)
オンライン 6/14(火)〜9/15(木)
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/
★学習教材〜書籍、DVD〜
社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVDを
以下よりご覧いただけます。
https://hata-web.com/online-shop/
【編集後記】
先週土曜日には、社内勉強会を開催しました。
各自が外部研修などで学んだことを共有する
ことが目的です。
マーケティング、中小企業診断士受験、
業界情報、現場施工方法など幅広いテーマで
とても勉強になりました。
社員さんが工夫をして発表してくれたこと
とてもうれしく思いました。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】
●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減のポイント】
【建設業が ISO を活用して儲ける秘訣】
下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://hata-web.com/know-how-collection
●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
南船場SOHOビル702
電話052-533-9688 FAX052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
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